员工入职没有几天就提出离职,社保也交了,还可以申请退吗？

Question

员工还需要赔偿公司交的社保吗

Answer 1

你好，如果想离职的话，可以先跟领导沟通。按照公司的离职流程申请就可以了。跟，社保是没有多少关系的。

Answer 2

公司可以要求员工进行相应的赔偿或补偿，但是，公司需要有相应的制度并提前告知员工，以减少不必要的损失。

Answer 3

这个是不用的呀，基本上你哪怕只入值了几天，然后如果再给你交社保，他也是按照一个月去缴纳的，这个钱基本上就会从工资里面扣。

Answer 4

社保一般很少了要退的，他是可以转转接的，从这个单位可以直接转到另一个单位去。

Answer 5

既然用人单位与劳动者签订了劳动合同，双方就应依法办事，按劳动合同法执行。员工辞职应按规定提前一个月提出书面申请，不能随便辞职，如果不按规定辞职给公司造成经济损失，公司有权通过法律途径维权。
已经缴纳到社保部门的费用是不再退回的。今后也应吸取教训，入职满一个月前再缴纳社保费，既不违反法律规定，又避免给公司带来被动。同时正确对待，这种现象应该不多发生，既然发生了就应坚决依法维权。。