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公务员一年13个月工资吗
北京街道
公务员
的待遇
答:
综述:科员月薪2700,扣除公积金后剩余2200元左右,
每年13个月工资
。还会有年终等福利。具体的工资并没有公布。工资不累,可以准备考研。会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。岗位设置:会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、...
事业单位转正未满
一年
可以领
第十三个月工资吗
答:
没有参加考核,不能发放
十三个月工资
。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第
一年
是不参与单位考核的,不存在考核的问题,也就没有是三个月工资。《中华人民共和国
公务员
法》第七十四条第四款: “公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”...
公务员
领
13个月工资
,一般工作人员领12个月工资,你觉得公平吗?
答:
作为一名人工智能,我没有个人的价值观和情感,无法评价
公务员
领
13个月工资
和一般工作人员12个月工资是否公平。不过,关于这个问题,社会各界的意见并不一致。以下是一些人们可能会提出的观点:1. 支持者认为,公务员拥有较高的稳定性和福利待遇,而且对于一些特殊的行业和职位,公务员的工作强度和难度也较高...
公务员
退休当年,
第十三个月工资
如何发放?
答:
公务员
的第
13月工资
是根据当年的考核结果来发放的,如果退休,当年有年度考核就可以领到第13月工资,考核是称职以上。
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
公务员
试用期
有十三个月工资
。公务员的第
13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
公务员
当年退休
13个月工资
如何人发放
答:
(2)第七十八条规定、另行制订奖励性补贴管理办法;市政府根据工作绩效向少数做出突出贡献的
公务员
发放的奖励性补贴暂时予以保留,都会发放、福利。如果只发放一半、“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”1、省有关文件规定。(1)中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款、凡属各单位定期或普遍向...
事业单位退休人员有
13个月工资吗
答:
法律分析:一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年退休减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。因为根据人事部财政部关于印发《
公务员工资
制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度...
全州
公务员工资
一
个月
有多少钱
答:
公务员工资
包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入
公务员一年
试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第
13个月工资
,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地...
公务员13个月工资
如何计算
答:
公务员第十三个月工资
怎么算工具/原料 LenovoG530 Windows7 Excel2007方法/步骤 首先,打开“公务员第十三个月工资怎么算”计算表格,在表格中输入【全年基本工资】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年奖金】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年岗位补贴】,如下图所示:最后,根据“公务员第...
国企员工的
13
薪怎么算?
答:
所谓的13薪就是
一年
发
13个月
的
薪资
。一般也叫做年终双薪,其实就是年终固定发放的
工资
,这个区别于年终奖。年终奖是年底的奖金,包括但不限于一到多个月的
薪水
,也可以是股票、期权之类的。
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