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公务员一年13个月工资吗
公务员
是
13
薪吗
答:
是13薪
。通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如...
公务员
发几
个月
的
工资
?
答:
十三个月
。根据查询华律网显示,公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员,公务员每年发13个月工资,公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,必须是年度考核为合格的人员才能拿到,所以公务员发十三个月的工资。
公务员
是
13
薪吗
答:
公务员每年还是13薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。公务员一直发放第13个月的工资,以前是只发基本工资,近几年是全额发放...
事业单位人员
13个月工资
指的是什么
答:
关于第
13个月工资
的发放,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是
公务员
的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位人员并没有这项福利;其次,不同地区第13个月工资的发放标准不一,有的地方发放全额工资,有的地方仅发放基本工资。近年来,尤其是中央八项规定实施后,...
公务员十三
薪发放规定
答:
1. 国家公务员从2000年开始享受第13个月工资
,这是年终奖金的一部分,需要按照个人所得税的规定缴纳税费。2. 事业单位的奖励性工资,通常称为“十三薪”,是指在年终发放的第13个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。3. 需要纠正的误解是,“十三薪”并非所有机关事业人员都能享受,它仅发放给...
公务员
法规定
13月工资
答:
1.
公务员
法规定的
13个月工资
,指的是公务员的年终一次性奖金。2. 这一奖金的数额通常是公务员职务工资和级别工资之和。3. 需要注意的是,13个月工资并不包含公务员的津贴补贴。4. 由于公务员的职务工资和级别工资相对较低,因此这一奖金一般仅为两三千元。
有人知道关于
公务员
第
13个月工资
的有关规定吗
答:
对于公务员来说,第
13个月工资
的发放通常有明确的法规依据。根据相关规定,符合条件的公务员可以在年终时获得相当于一个月工资的额外补贴。这一补贴是对
公务员一年
辛勤工作的认可和奖励。3. 年终奖与第13个月工资的区别:年终奖与第13个月工资不同,年终奖通常是基于员工全年的工作业绩和表现来发放的,其...
公务员一年
发几
个月工资
答:
第12月。
公务员每年
发放12个月的
工资
,第
13个月
的工资是年终奖金,属于年度考核合格后下发的奖励。
公务员
为什么要有
13个月
的
工资
?全额事业为什么没有
答:
全额拨款的事业单位是实行参照和依照公务员管理的,
每年
在年底的时候都会有双薪,这样算来就是
13个月工资
。差额拨款和自收自支的事业单位也都是这样的。一般
公务员工资
由基本工资和津贴构成,13个月工资各地差异很大,有的地方年终发第13个月一个月基本工资,13个月工资顾名思义是第十三个月,或者全年发...
为什么
公务员每年
发
13个月
的
工资
?
答:
您好!公务员和其他单位的工作人员一样,每年只有12个月的工资。所谓“
第十三个月
的工资”实际上是年终奖,因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多,所以才会有“
公务员每年
发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖,有些单位的年终奖不足一
个月工资
的金额,有些单位的年终奖金额相当于好...
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