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公务员法辞职规定
公务员
在什么情况下不得
辞职
答:
综上所述,公务员在担任职务期间,特定情况下不得
辞职
,包括涉及国家秘密、正在接受纪律审查和被追究刑事责任等情形。【法律依据】:《中华人民共和国
公务员法
》第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:1、未满国家
规定
的最低服务年限的;2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家...
公务员法
关于
公务员辞职
的
规定
答:
法律分析:
公务员
辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律
规定
需要辞去现任职务的,应当履行
辞职
手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,...
公务员
辞去领导职务
规定
答:
责令
辞职
适用于两种情况:一是领导成员应引咎辞职,本人不提出辞职的;二是根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职的。责令辞职实际上是组织上对不再适合担任现职的领导成员的一种组织处理。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律
规定
需要...
公务员
可以
辞职
吗
答:
公务员
本人意愿提出
辞职
意愿,并经过任免机关批准,可以辞职。公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家
规定
的脱密期限的;2、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的等。公务辞职办理...
公务员法
关于
公务员辞职
的
规定
答:
法律主观:
公务员法
第六十三条
规定
对公务员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律客观:《国家公务员
辞职
辞退暂行规定》第九条 国家公务员有下列情形之一的,应予辞退: (一)连续两年考核被确定为不称职的; (二...
考上
公务员
可以
辞职
么
答:
解读:本条是关于公务员辞去公职限制性条件的
规定
。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能,关系重大,在保证公务员辞去公职权利的同时,也必须公共利益不受损害。辞去公职的限制性条件有以下五个:(一)未满国家规定的服务年限的。
公务员法
对低服务年限没有作出具体规定,留给下一步的单项法规进行规定,...
公务员辞职
、辞退办事程序是什么?
答:
《中华人民共和国
公务员法
》
规定
:第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不...
公务员辞职
最新
规定
答:
(3)后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有
辞职
费;被辞退的
公务员
可以领取辞退费或者根据
规定
享受失业保险。劳动法关于辞职的解释 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不...
国家
规定公务员
工作几年可以提出
辞职
?
答:
公务员辞职
需要满足三至五年的最低服务年限才可以辞职。根据《国家公务员暂行条例》
规定
:第七十一条 国家公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请;任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员三至五年的最低服务年限;未满最低服务年限的,...
公务员
试用期可以
辞职
吗
答:
【法律分析】:可以。新录用
公务员
在试用期内能
辞职
,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用...
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