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公务员试用期的职务是什么
公务员试用期
就定级为科员的转正之后还是科员吗
答:
公务员在试用期内不任职定级,试用期满考核合格后根据学历学位、工作经历等任职定级,具体规定如下:《新录用
公务员试用期
管理办法(试行)》第十四条规定,新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职...
公务员
有
试用期
吗?国考试用期怎么算?
答:
国家公务员考试对于新录用
公务员的
试用期规定,即新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期为一年。 在国家公务员考试录用期间,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补的...
副科级
公务员
参加公务员考试,考起了,经过一年
试用期
,是定为科员,还是定...
答:
肯定要经过
试用期
。初任定级的话,如果岗位招的就是科员,则只能定科员。如果是副主任科员及以下,看你的学历,碰上好的领导,会尽量给你往高里定。但也没准会碰上这样的领导。比方说你在副科第三年考上了新单位。新单位的领导把你按副科第一年看,毕竟你是新来的,三年后才给你转正科,这样你...
公务员试用期
算任职经历吗
答:
您好,新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行
职务
的行为,受法律保护。试用期内劳动者是与用人单位签订相应合同的,所以理论上试用期算工作经历。
公务员试用期
管理办法
答:
受到记大过以下处分尚在处分期内的,
试用期
顺延至处分期满后考核。 公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,
公务员是
指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位
按职位的性质、特点和...
本科毕业后即考上
公务员
,级别是办事员,请问一年后转正能否成为科员...
答:
首先在试用期没有任办事员的说法。作为本科毕业生试用一年期满后,如果试用期任职考核合格后,就可以任命为科员。一、《国家公务员法》第四章第三十二条 规定:“新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”二、《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第三章规定:“...
公务员
非领导
职务
转同级领导职务是否有
试用期
?
答:
公务员
任职适用期制 适用范围和适用期限:1党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导
职务
2人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 3纪委内设机构的领导职务;法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务 4此外,由非领导职务转任上述同级领导职务的,也...
我知道
公务员试用期
不计入工作年限,但是副科试用期计不计入任职年限呢...
答:
我知道
公务员试用期
不计入工作年限,但是副科试用期计不计入任职年限呢?不算。一、《公务员法》第十七条 :综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。这里要注意的是公务员最低一级
职务是
“办事员”。二、《新录用公务员任职定级规定》第...
公务员职务
,职级,级别三者的关系
是什么
?
答:
因此,现在的“领导职务”和“职级”(不存在“领导职级”说法)属于下反对关系,可以推知(不考虑
试用期
等特殊情况):①不是领导
职务的公务员
一定具备职级;②不具备职级的公务员一定是领导干部;③领导干部可以同时具备更高职级。 此外,公务员法规定了领导职务的10个层次,职级的12个层次,从上层看,职级的第1名一级巡视员...
公务员试用期
结束之后
是什么职务
啊?办事员?科员?
答:
分为几种情况:一、如果你在报考时取得本科文凭,一年转正后确定为科员;二、如果是研究生学历,确定为副主任科员;三、如果是博士学位,确定为主任科员;四、如果是专科学历,则确定为办事员。
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