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公司一直让我上手
男经理对我说
让我
快点
上手
是什么意思?
答:
男经理对你说“让你快点
上手
”可能有多重含义,具体取决于上下文和经理的意图。一般来说,这句话的意思可能是希望你能更快地熟悉工作、提高工作效率,或者是希望你能更快地掌握某些技能或知识。然而,这句话也可能带有一些不太友好的含义,比如对你的工作表现不满,或者是想催促你加快工作进度。如果感...
大学实习生,说是实习生,可是
公司
压根就没把你当实习生,直接让你正式上...
答:
正常啊,不然要你干嘛?人只有在绝境中才能成长,
公司
全让你来做,会让你在短时间内提升很多,毕竟真正情况下,公司不可能让你白吃白喝的,只有学会了,自己能独立完成各种工作了,才是公司需要的!你说呢?加油,刚入单位,都是这样!
...进来应聘的是喷塑徒弟,后来没到半个月
就让我
自己
上手
喷
答:
对于这样辛苦的工作这样待遇,你只有要求加工资,或者减轻劳动量,不同意的话只有走人换单位工作。这情况去走法律途径是没用的,他们只要给你的工资不低于当地的最低工资标准,你就没有理由去维权的。
我是来
公司
实习学东西的,为什么
老是让我
打杂?
答:
首先打印文件,端茶倒水、跑腿这样的工作肯定需要别人去做,
公司
的老员工需要去做一些更重要工作,而这种打杂的活自然也就全权交给实习生了。其次实习生的工作经验较少,他们可能根本就不了解公司的一些事务,所以老员工自然不敢把这些工作交给实习生去做,尤其是一些比较核心重要的任务,是不会让你轻易接触...
刚进
公司
一位老同事每天
让我
帮他干活,该如何拒绝?
答:
我建议你尽可能处理好自己跟老同事的关系。不管你是否拒绝老同事的工作要求,你需要尽可能处理好自己跟老同事的关系,通过这种方式建立一个和谐的工作环境。在多数情况下,职场新人需要尽可能多去关注老同事的工作问题,同时也需要主动和老同事进行各种交流。你不仅需要关注自己的工作
上手
程度,更需要避免把...
试用期被调岗是不是暗示我离职,说
让我
去轮转,教起来很累,我是新人没...
答:
这个不一定是属于暗示让你离开,目前很多
企业
人手不足,要求新人最快速度
上手
,属于这种现象比较多,如是老员工呆的时间较长企业发展遇到瓶颈才会有类似问题发生
...就是刚来
就让上手
工作,犯了错都在指责我,现在
公司
都这样嘛。_百度知...
答:
那就赶快找下家,找到了立马辞 来自职Q用户:匿名用户 你刚进
公司
,肯定得自己主动的去学习,不会的多请教,如果说每个人都对你冷眼相待的话,你有没有考虑自己出什么问题了?如果真受不了的话,可以正干着,然后再找,看下一份工作跟你现在在的待遇怎么样 来自职Q用户:匿名用户 ...
办公室的主管
让我
快点学会是什么意思
答:
就是让你快点熟悉所在部门,熟练
上手
自己的工作,提高效率。办公室主管的职责:1.负责
公司
整体行政办公、后勤总务管理;2、负责行政外联事务的管理和公关协调;3、负责制定公司各项费用预算以及对各项费用管理进行有效指导,确保公司费用管理最优化;4、负责公司办公设备及物料的管理,确保公司资产及物料配置...
公司
新来员工啥都不会还得
让我
教,凭什么我学的东西都要教给他呢?很不...
答:
做人要分享,不管是谁在哪里工作老人是要负责教会新人的,不至于教会徒弟饿死师傅,这要看个人的工作能力,你要是教不好新人,出事了老板会骂你,因为你负责教导的新人
我已经转行了,以前的技术已经不练了,要是
公司让我
工作继续用以前的技...
答:
学习呗,工作用的,基本有基础很快就可以
上手
,不要老想着如何是好,你会一门技术是你的加分点,工作了还这样想,心态要调整啊
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