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公司上报了社保一定要交吗
公司上报了社保一定要交吗
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
缴纳的
,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
辞职当月
的社保需要
自己承担
公司缴纳
的部分吗
答:
如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交
。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。如公司拒绝缴纳,可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。从辞职的次月开始,公司就可以不再继续为员工...
如果离职,
社会保险公司缴纳
部分
需要
员工承担么?
答:
这个社保在你离职次月,你就需要自己交了
。当然,你可以暂停也可以。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求员工补回之前所交的社保,这是不可以的。1、若是工资已经结算,单位找员工要,员工肯定不愿意支付,单位也没什么办法,不...
如果离职,
社会保险公司缴纳
部分
需要
员工承担么?
答:
公司缴纳部分不需要员工承担
。辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资...
公司
提交申请
社保
,未缴费,可以撤销吗?
答:
公司提交申请社保,但是未缴费,是可以撤销的
。1)公司提交申请社保,未缴费,可以撤销单位可以根据《劳动合同法》第38条申请劳动仲裁,无需为员工缴纳社保费用,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
2号离职,
公司要交
当月
社保吗
答:
不得违法扣除员工工资。离职后,员工在结算工资时,当月社保应按规定分为单位和个人各自承担的部分进行缴纳。如果
公司
已经
上报了
当月社保,从员工工资中扣除个人应缴部分是合理的。然而,要求员工补交之前公司已
缴纳的社保
部分是不允许的。离职次月起,员工可以选择自行
缴纳社保
或暂停缴纳。
我在
企业的
养老保险两年多没交了,也没报停,可是企业说给
上报了
欠着
答:
不想交可以不交,不过职工
缴纳社保
是由
公司
和员工一起缴纳,
企业
负担一部分,补缴的话更好。(喵喵保)
社保
入税
后
,是不
是必须要
按照员工实际工资
缴纳
?
答:
而
社保
入税,由税务部门统一征收后,缴费申报从自主申报变成自主申报+税务稽查双管齐下,税务部门可以通过核查个税情况确定单位工资发放情况,毕竟偷逃税款和少缴社保不同,偷税漏税严重
的要
判刑,而少缴社保最多就是补缴和滞纳金,两者的惩罚措施不可同日而语。所以社保入税后,多少会给
企业
以震慑,尤其是...
2号离职
公司要交
当月
社保吗
答:
如果
公司
已经
上报了
当月社保,从员工工资中扣除个人应缴部分是合理的。然而,要求员工补交之前公司已
缴纳的社保
部分是不允许的。离职次月起,员工可以选择自行
缴纳社保
或暂停缴纳。
社保的缴纳
规则:1、缴纳主体:通常由雇员和雇主共同承担社保费用,分别按照规定比例缴纳;2、缴纳时间:社保费用的缴纳通常按月...
如果
需要公司
给自己上保险,那需要中断自己原本
的社保吗
?
答:
需要
的。因为
公司的社保
是职工社保,而自己购买的社保是城乡居民社保。主要是因为公司与自己购买的社保性质不一样;其次是因为国家规定公民职能
缴纳
一种形式的社保;再者是因为只有停止了城乡社保,公司的财务才能
上报
自己有给职工缴纳职工社保。笔者认为主要存在以下三方面的情况。一、公司购买的社保与自己购买...
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