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公司上班可以安排去门店上班吗
...现在我又想到那个超市
去上班
,别的
门店
,
可以吗
答:
可以
,连锁的超市是自己加盟的,老板不是一起的
超市办公室人员周一
上班
让去卖场支援合法吗?
答:
是合法的
。只要是符合劳动法规定和近期政府复工规定要求的,就是合法的。办公室人员到卖场支援仅是工作范围变动,不涉及违法。如果你担心的话,就继续休年假吧,这也是个好的选择。
我在A
店上班
,要把我调到B店上班,两个店不是一个法人,合法吗
答:
这种情况就应该按照劳务派遣的法律法规来处理,劳务派遣用工是补充形式,
只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
。 如果合同上面没有地址,或者是某公司旗下门店。那么很遗憾,你得服从公司安排。 如果是合同有约定某个具体的地方,譬如某街道,那么你可以不去其他地方。
我在一家国企
工作
,实习生,
公司安排
我
到门店
上行政班,
答:
如果你想安稳的工作,国企是个很好的选择
。没有工作压力,福利也很好,工资低点,但是也能保证基本生活,好多人削尖脑袋还进不去呢。但是如果你是一个有上进心的人,国企显然不适合你,你可以利用刚毕业的前2.3年在那里多积累一些工作经验,多学习一些知识,选定专业发展,然后找一个自己喜欢的行业去...
公司
让我去别的
门店上班
,说不同意就请辞职,怎么办
答:
你好 可以找一下劳动部门要求处理的
。不能强制要求你签订不公平的条款,正常的工作调动应该服从 希望对你有所帮助
事业单位合同工
工作
之外
可以
在自家
店里上班吗
?
答:
当然可以啦。你只要在
工作
时间内,在单位好好上班就可以了。至于工作之外的时间,你在自己
店里上班
完全没有任何问题。之所说不让公务员在工作之外有兼职,是害怕公务员利用自己的职位便利为自己谋福利。所以如果只是自己家的话,完全没有问题的。
在县城品牌连锁服装
店上班
,签的外服合同(
工作
地点写的是浙江省内)_百 ...
答:
在县城品牌连锁服装店上班,签的外服合同(
工作
地点写的是浙江省内)!去年怀孕期间门店闭店,解散了该门店所有员工!我刚好提前半个月放了产假!产假结束后,
公司
未进行任何沟通直接
安排去
市区
门店上班
,单程要一个小时,我以距离远为由拒绝了!(当时公司开具了三天无故旷工通知)事后又重新安排原门店周边另一品牌(属同一公司...
如果大润发某一家店关门了要把在职的员工调到外地
门店
,员工不去...
答:
亲亲你好,
公司
闭
店安排
员工调店不去,离职没有赔偿的。门店关闭而要求员工调到其他
门店上班
,如果不去的话是得不到经济赔偿的,属于你主动离职。第一款的不可抗力外,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定
工作
地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体...
...
公司
将员工调到其他
门店上班
,如果不
去能否
得到经济赔偿?
答:
根据你的表述,我们可以得知相关的情况。从法律的角度说,
公司可以
对员工的
工作
岗位进行相应的调整。如果员工对此不接受的话,可以进行辞职。而如果不去接受新的岗位,当然是不可以得到工资,更不可能得到经济赔偿的。相反,如果因为自己的原因给公司造成一定的损失,还会因此受到公司的索赔。在依法治国的今天...
门店倒闭
公司安排到
其他
门店上班
,不想
去能
要到赔偿吗?
答:
从一个
门店
调整
到
另一个门店是对
工作
地点的变更,判断变更工作地点是否合法,应当以劳动者工作生活的便利情况、是否改变了劳动者此前的工作时间成本、是否属于通过变更工作地点达到变相辞退劳动者的目的等情况综合判断。如果不合理,则可以要求单位支付经济补偿金,具体依据见《劳动合同法》以下规定:第四十条...
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