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公司不按规定扣钱怎么办
公司不按规定扣钱怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门投诉
,
要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资
;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3...
公司
乱
扣钱怎么处理
答:
举报公司乱扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)
。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
公司
乱扣工资找什么部门投诉
答:
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
被
公司
无故克扣工资该
怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辞职
公司扣钱
合法吗
答:
法律主观:劳动者正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
可扣工资去哪举报
答:
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿
费用
”等,根据上述有关
规定
,用人单位即使
未
与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。二、克扣工资举报需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、...
公司
无缘无故
扣钱怎么办
答:
一、公司无故扣钱的处理办法有哪些1、公司无故扣钱的处理办法如下:(1)
到劳动行政部门举报
;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
公司
乱扣工资,我应该
怎么办
?
答:
3、有拖欠工资的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,
可以直接起诉到法院
,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府...
老板无缘无故
扣钱怎么办
答:
老板无缘无故
扣钱
方法,具体如下1、
未按照
劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的
规定
,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者...
公司
单方面克扣工资可以吗?是否违法?
答:
若合同
没规定
具体什么情况 下扣工资,乱扣工资就违法。但是员工犯了错误要扣工资,扣工资不得超过当月的20%。如果用人单位违反法律规定,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
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