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公司今年不发年终奖怎么办
如果
公司不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
公司
说好的
年终奖不发怎么办
答:
2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉
。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,
员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼
。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。5. 根据《中华人民共和国民法典》...
公司不发年终奖
是否违法?如何要回公司承诺的年终奖?
答:
年终奖如果写在劳动合同书上,公司不发,协商不成,
到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
。否则,无权主张了。中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
公司不发年终奖可以告
吗
答:
劳动合同中有年终奖约定的,
公司不发年终奖可以告
。因为年终奖有关事项在劳动合同中约定了的,用人单位不发年终奖属于违反劳动合同的行为,
劳动者可以申请劳动仲裁
。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
公司年终奖不发怎么办
?
答:
法律主观:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,
双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以...
年终奖公司不发
可以找劳动仲裁吗
答:
员工应举证证明
公司
有
年终奖
发放及年终奖的数额,员工可以提供劳动合同中关于年终奖的约定或与公司签订的相关协议中证明,若员工无法举证证明公司有年终奖发放及年终奖的数额及存在其符合或发放年终绩效
奖金
的条件已经成就的事实,应承担举证不能的法律后果,对该诉求,不予支持。3.您可以尽快去当地劳动站...
公司不发年终奖
违反法律规定吗
答:
公司不发年终奖
没有违法。年终奖,是
企业
根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
年终奖
不给
怎么办
呢?
答:
1,除非有明确约定,否则年终奖并不是必发款项。首先我们要明确一个问题,那就是年终奖本身并不是必发款项。……具体来说,并没有哪项规定当中有必须发年终奖的内容。……从这个角度说,
公司不发年终奖
是没有问题的。……当然了,在职场上绝大多数公司都会发年终奖,而且会与员工做出约定……对于这种...
厂里
不发年终奖怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是
协商年终奖
发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请调解
; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,...
老板
不发年终奖怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,
双方可以通过协商解决
;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司...
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