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公司代缴社保的弊端与法律风险
代缴社保有什么风险
答:
代缴社保过程中,
可能会出现资金安全问题。不法分子可能会利用代缴社保的机会诈骗钱财,造成企业和个人的经济损失
。此外,若因代缴行为被社保机构查处,企业可能需要支付罚款或补缴巨额社保费用,增加不必要的经济负担。三、
管理风险
代缴社保破坏了正常的社保缴纳流程,使得企业内部的社保管理出现漏洞。若企业依...
公司
帮人
代缴社保
会
有什么风险
?
答:
风险一:属于骗保行为
根据《社会保险法》规定,员工必须要跟公司签订劳动合同,确立劳动关系,企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系,即国家认定企业录用了该员工,该员工可以享受国家的一切职工待遇。如果双方没有劳动关系,仅仅为了交社保,即使费用是由缴纳人全额承担,企业只是代扣代缴,这也是不被允许...
公司
帮别人
代缴社保有什么风险
?
答:
代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况,企业负责的仅仅是代扣缴费用,是有一定的骗保、违法风险的
。2、而且站在公司角度,国家层面认可企业属于公司的员工的话,员工是有权要求公司支付员工薪资的,甚至还可能设计
经济补偿
的索取,这样的话,吃亏的还是代缴社保的公司。三、社保缴费断了怎么办鉴于上述风险...
代缴社保
是否合法?会
有哪些风险
?
答:
2、社保待遇存在支付障碍
比如A地的公司,在B地委托第三方代缴纳社保,发生了工伤。但在认定工伤时,因为实际用人单位并没有缴纳社保,而缴纳社保的单位又不是用人单位,所以工伤可能不会赔付,如此则工伤费用还是由真正的用人单位承担;3、待遇差额 比如在A地的用人单位由第三方在B地代缴社保。因为工伤...
公司代缴社保
会
有哪些法律风险
?应如何防范?
答:
另外,还有不少自己做生意的员工,为了确保自己的社会福利,常常通过关系委托企业代缴社会保险费;
企业也缺乏法律意识
,容许与其没有劳动关系的个人挂靠,按照社会保险主管部门的要求提供虚假的法律文书,代挂靠的个人向社会保险经办机构缴纳社会保险费。对此我国法律并没有予以禁止。但是,代缴社会保险的企业由于...
代缴社保的法律风险
答:
法律分析:法律对代缴社保并未明文规定,但是代缴社保还是有风险的。比如说,用人单位为非员工代缴社保法律风险,从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取
经济补偿
金,...
代缴社保有哪些弊端
?
答:
1. 便捷。
代缴社保
是一种非常便捷的服务。它可以让雇主在较短的时间内为雇员缴纳社保。代缴社保可以避免雇主忘记为雇员缴纳社保,从而导致雇员的社保权益受损的情况。2. 减少风险。代缴社保可以降低雇主
的风险
。如果雇主疏忽或错误地为雇员缴纳社保,可能会导致雇员的社保权益受损,最终导致雇主
的法律
责任。3...
公司
替个人
代缴社保
合法吗
答:
4.合法合规。
公司代缴社保
需要遵守相关法律法规,如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定,否则将涉嫌非法行为。总之,公司替个人代缴社保需要遵守相关规定,如依法与员工签订书面授权协议,并按照有关规定向税务机关申报缴纳。未经员工同意替其代缴社保存在
法律风险
。如果公司未经过员工同意替其代缴社保,...
公司
帮个人
代缴社保
有
风险
吗
答:
代缴社保
,其实有很多的
风险
。行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,
法律
已经定性代缴社保是违法行为。
社保代缴
的有什么含义?社保代缴指的就是需要参加
社保的
人与一家公司虚构劳动关系,然后由这家公司代为办理相关参保缴费手续。但这种方式
的弊端
就是一旦
代缴公司
跑路,那么另一方的财产就会...
社保代缴的风险有哪些
?
答:
1.违法行为:
社保
挂靠
代缴
是一种非法行为,不仅违反了用工规定和纳税义务,还会对个人和
企业
造成经济
和法律风险
。2.劳动纠纷:用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系,如果出现劳动纠纷,法律上的权益保护将变得很困难。3.承担高额违法责任:依据中华人民共和国《劳动合同法》、《
社会保险
法》等法律...
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