11问答网
所有问题
当前搜索:
公司发不发工资还要做吗
公司
几个月
不发工资
,我还应该一直干下去吗?
答:
1、根据《劳动法》规定:第五十条“
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;”2、因此你所...
公司
老
不发工资
有必要辞职吗
答:
法律分析:需要看个人意愿
,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
公司
拖欠
工资
员工可不可以不上班
答:
根据你的问题解答如下, 公司拖欠工资的,
如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的
,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
拖欠
工资不给还需要
上班吗
答:
不可以
。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资...
目前所在
公司工资发不
出来,
要
不要离职?为什么呢?
答:
工资老板要发的,老板属于违法行为。作为职场人士的责任,不管
企业
是否
发工资
,做一天和尚就要撞一天钟。况且,在
公司
遇到困难之时,只有全体员工团结一致才有可能战胜难关,实现正常的运运营,最大概率的拿到自身的工资。如果公司的困境难以解决,甚至面临破产的准备,那么此时个人
要做
好寻找下一家企业的准备...
公司
从来不按时
发工资
,
还有必要做
下去吗?
答:
没
有必要继续工作。首先我个人觉得
公司
从来不按时
发放工资
,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
工资
都
发不
出的
公司还有必要
回去上班吗?
答:
那还是不
要
回去了,
没
有
工资
连生存都保障不了,就没必要再坚持下去,重新寻找一个适合自己,能够发挥自己才能的新工作吧,生活终究是现实的。
在
公司
上班半年未
发工资
,公司面临倒闭风险,
还有必要
坚持上班吗?
答:
一个打工的就不
要给
自己太多的思想包袱,这里不行了,就赶紧辞职。况且已经在这里熬了半年了,也算是
给公司
付出了。不管是在什么情况下,一定要先把自己的工资拿到手才是最实际的。如果公司真的无法
支付
你的工资,那么就要保留证据。你的工作证明。能撤就赶紧撤,呆下去没任何意义,两个月
没发工资
,...
公司发工资
拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
答:
发不
起
工资
的
公司
需不
需要
呆,在于下述三个要素:发不起工资的原因是什么;你一直在这个公司扮演的角色;将来是否有期待!假如发不起工资非管理问题,反而是扩张生产能力或是运营导致,可以考虑留有!一起你也是这个公司的核心骨干,深入掌握这个公司的业务内容和发展潜力,对将来很有自信心,那样,请留下...
一家
公司
拖欠员工
工资
,作为一个新人还能继续待下去吗?
答:
一家
公司
拖欠员工工资,作为一个新人没必要继续待下去,你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资,如果你做了一个月发现
没工资发
又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
半年不发工资的单位还要待下去吗
公司不发工资可以发到网上嘛
公司不发工资
什么官不发工资还要给别人钱
一个公司发不起工资怎么办
公司发不起工资怎么办
什么官不发工资还要给别人陪笑脸
什么官不发工资还要陪笑脸
老板还欠4000工资不发怎么办