要不要坚持下去，这就要看你公司老板，在亏损过程中，是否还有资坚持，产品销售渠道有多广，管理员工是否尽质，如果前景较好企业，完全可以坚持。事先约定也很重要，也要看清项目和带头人的性格如何。老板是不是让你们只帮着扛是承担，而不愿意以后让你们分享成功。现在是现实的社会，没有真正的忠诚，除非是老板亲戚，合作伙伴。一个打工的就不要给自己太多的思想包袱，这里不行了，就赶紧辞职。况且已经在这里熬了半年了，也算是给公司付出了。不管是在什么情况下，一定要先把自己的工资拿到手才是最实际的。如果公司真的无法支付你的工资，那么就要保留证据。你的工作证明。
能撤就赶紧撤，呆下去没任何意义，两个月没发工资，证明资金链已出现问题，已岌岌可危，倒闭是迟早的。起死回生的几率不大。如果你是普通职员赶紧撤，毕竟要养家糊口，咱等不起，万一哪天倒了，前面的工资也是麻烦事。若是股东之一，可以在等等，但要提前找后路，不至于让自己陷入被动。凡事尽心尽力就好！不论结果怎样，这都是对公司对自己的一个交代！你选择离开，这也无可厚非，因为每一个人首先需要生存下去。
面对现实生活的无奈，做出最有利于自身的选择。这是人之常情，不要觉得过意不去。应该立即向老板反应，把这几个月的工资先支付了。每个人都要生活，没有钱是寸步难行。这个时候大多数老板会给你打太极，希望再拖延时间。作为员工，一定要坚决要求把工资先给予支付。至于这工资怎么付？是先结一半，还是一次性付清，具体再商讨。但是必须要有明确的时间，一拖再拖，会很麻烦的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-06-30
遇到这种情况没有必要坚持上班，因为工资都不知道啥时候能发，而且感觉公司是一直在拖着工资，要是真的倒闭了再坚持上班也没有意义。
第2个回答 2022-06-30
没必要坚持了，现在已经马上要倒闭了，可以直接辞职，换一份工作才可以让自己的生活变得更加和谐，不会出现经济压力。
第3个回答 2022-06-30
没有必要，你可以和对方谈一下，什么时候发工资，如果对方恶意拖欠的话，可以录音申请劳动仲裁。