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公司在招我现在的岗位
发现
公司在招聘我的岗位
我怎么办
答:
1、准备简历和求职信:根据招聘要求,准备一份有针对性的简历和求职信,在简历中突出自己的技能和经验,以及与
招聘岗位
相关的经历,在求职信中表达自己对这个岗位的兴趣和热情,以及为什么认为自己适合这个岗位。2、申请
职位
:将简历和求职信发送给招聘方,表达自己对这个岗位的兴趣和申请意愿,在申请时,注...
公司
偷偷
招聘
自己
的岗位
怎么办?
答:
(1)了解是不是缺人。可以侧面打听一下看类似的工作是不是有扩员的打算,或者业务是不是有扩大。(2)不要自己提辞职,假如无过错
公司
裁员也是有补贴的,并且还不少。(3)如果打听好不缺人,且公司业绩下降。那就要做好找下家的准备了。
...但那家
公司现在还在招我现在
做的这个
职位
,是什么意思啊?
答:
这个很难说,也许这个
职位
的还没找够,也许招来作为储备,也有可能是想找个更好更适合的;还有可能就是这是他的伎俩,让你更为他卖命。不过总的还说,
现在
想这些也太早,你只要好好的做,做好每一件事就应该没的问题的,有时间是自己想太多了。
听到老板
在招我现在
在做
职位
的人,我现在应该怎么做?
答:
一定有你哪些地方有做得不好的地方,老板不满意的地方。老板又不好意思开口,正找茬解放你呢。赶紧趁新人未找到前,找老板谈一次,合盘端出自己知道的情况,问问是不是自己工作做得还不够好。检讨自己一定有工作不得力的地方。请老板指出 ,教导。请老板给一次机会改进。请老板原谅。自己有决心有信心把...
我现在
在
公司
是这个
职位
,但老板
还在招
这个
岗位
的人,想问老板是什么心态...
答:
要看你的
职位
工作量大不大,原因一、你们老板是在给你找一个帮手;原因二、你们老板以这个职位为
招聘职位
实际上是想安排新的工作内容给新人。 原因三:你们老板太忙了 忘记了这个招聘职务应该关闭。安心好好工作吧,和你没有关系,只要你能做好的你的本职 你管老板要做什么干嘛呢 ...
单位再招你
现在的岗位
代表什么???我感觉我虚啊
答:
代表你这个
岗位
人手不够呗,不要想太多了,要对自己有信心啊,你再想想自己平时的工作表现什么的,没必要虚,做好自己的本职工作就好了,
为什么
公司招我
了,还在这个
职位
上招人?而且也只需要一个人。
答:
1这些岗位流动量大。流动量大的可能性也有很多,例如工作强度太大,收入不高,发展潜力有限,工作难度较大,老板人品有问题等等。我以前的公司就是这样,一年四季都招同样岗位的人。2 公司发展很快。公司发展太快了,就会有大量
的岗位
需求,因此需要人去填补空缺。
我现在的公司
就是这样。3可用的人太少...
领导偷偷
招聘
自己
的岗位
怎么办啊?
答:
1、如果你们
公司
有人力资源部的话,发现网络上招聘自己
的岗位
也不需要有多惊讶。人力资源部一般都会进行储备招聘,哪怕就是不需要招聘的时候,也会把
招聘岗位
挂出去,以备不时之需,所以不需要过分担心。2、如果是你们领导亲自负责招聘,那就有想增加人员或者取代你的想法了。其实无论什么情况,也不需要...
如果
公司招聘
你
的岗位
,是走还是留?
答:
公司招聘
你
的岗位
不一定就是要让你走,有好多个原因,有可能是觉得你业务能力不够,需要再找一个人,也有可能是需要扩展公司你这个岗位需要多加一个,只要公司没有明确的通知你走,你也不用自己主动提出辞职,毕竟自动离职跟被辞退待遇是不一样的,...
公司
无故 又在偷偷
招聘我现在
岗位
的职位
并且承认说我并非我原因 却想...
答:
已经在找备胎了,已经态度明确,说什么不是你的原因,不过是安抚人心的面子话,怕你撂挑子走人,他们措手不及。如果是我的话,我会开始寻找新的工作机会,给自己多几条后路。让
公司
先开口,然后拿遣散费走人,新工作上岗。你不好找,他们也不好招,同样折腾,但都倒这个地步了,准备着跳槽吧。
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公司在招我这个岗位的人
公司又在我的岗位上招人了
如果发现公司在招聘自己的岗位
公司又招了一个我的岗位
公司在招自己的岗位
公司在招聘我这个岗位
公司开始招聘我的岗位
公司突然招聘我的岗位
试用期公司招我的岗位怎么办