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公司年假跟过年放假有区别吗
年假和过年放假的区别
答:
一、年假和过年放假的区别1、年假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假
。过年放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。
年假和过年放假的区别
答:
法律分析:年休假和春节放假不是一回事
,劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上...
带薪
年假
是
过年放假吗
答:
带薪年假和过年放假是两个不同的假期
。一、带薪年假是指给职工一年一次的假期,即用人单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、春节放假则是法定节假日之一,根据《全国年...
休了
年假过年
还
放假吗
?
答:
休了年假的,过年也能放假
。年假跟过年放的春节假期是两回事,只要劳动者的工作年限达到法律的规定年限,劳动者就可以依法享受一定期限的年假,这个的年假跟法定节假日应当分开计算,劳动者依法休完年假后,还可以按照法律的规定放春节,用人单位不得以休年假为理由,让劳动者放弃春节假期。《职工带薪年休假...
劳动法有规定
过年有放假
,不可以再休
年假吗
?也不可以请假吗?
答:
劳动法没有规定说过年放假不可以再休年假,也没有规定说过年不可以请假
。至于是否可以过年休年假和过年请假主要还是看公司制度。《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.根据这个条款的规定,...
有事请假请
年假
。是不是
过年放假
我得上班啊
答:
有事请假请
年假
,
过年放假
不上班。根据查询相关资料信息,过年放假是国家法定节假日,必须放假,年假是指每年中
公司
规定的额外休假天数。
劳动法有规定
过年有放假
,不可以再休
年假吗
?也不可以请假吗?
答:
根据上述规定,职工请假和是否享受
年休假
、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有
春节假期和
带薪年休假。此外,若你因特殊情况需要请假的,不违反
公司
规章制度的,一般情况公司会批准。希望我的回答,能对你有所帮助,如想了解更多内容可以咨询易法通。
...像我们新去
公司
没到一年 就没有
年假
那不是
过年
就没得回家了吗_百度...
答:
年假
就是你在
公司
满一年后有几天的带薪假期,你去公司没一年就没有
假期的
,但单位一般都有
过年的
假期,也是带薪的,不知道你们公司有没有!希望采纳哦
请问:我
过春节
休
年假
,
年休假
是否可以加上春节三天假?有什么明文规定吗...
答:
春节
长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定
休息
日)。据悉,今年春节2月9日、10日、11日是法 定节假日,12日、13日、14日、15日是休息日。休息日
和休假
日,两者性质
不同
,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时...
公司
规定
过年放假
10天其中5天扣
年假
合理吗?
答:
春节期间
法定
假期
是7天。如果不能安排
休息
,应补三倍工资。所谓休息10天,5天扣
年假
肯定是不对的。要么休五天,两天补三倍工资;要么休10天,7天算法定假,3天算年假。
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