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公司拖欠员工保险不缴怎么办
公司拖欠
工资社保断交
怎么办
答:
如果公司拖欠工资,社保断交,
劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁
。劳动者可以
向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁
,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2.
法律诉讼
。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法...
企业未
按时给
员工缴纳
社保
怎么办
答:
法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报
。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。法...
公司不
给
员工缴纳
社保去哪投诉
答:
对于这种情况,
员工可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉
。此外,也可以通过公证机构等渠道证明公司未缴纳社保,然后
提起诉讼,要求公司支付相应的社会保险费用
。如果员工因为公司不缴纳社保而导致受到损失,如何维护自己的权益?如果员工因公司不缴纳社保而导致受到损失,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉,...
单位不缴纳
社保
怎么办
答:
单位不缴纳
社保
怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会
保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括
未缴纳
或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
企业欠职工
养老
保险怎么办
答:
法律分析:养老
保险
属于强制保险,
单位
应当依法
缴纳
,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求
公司
补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职
员工办理
社保,社保是法定的。
企业
破产
拖欠职工
养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报,或对其拖欠养老保险的情况进行起诉 法律依据:《中华人民共和国社会...
公司不
给
员工缴纳
社保
怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,
申请劳动仲裁
。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者...
公司
一直不给
员工交
社保该
怎么办
答:
公司不交
社保
员工
可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督
单位缴纳
社保,同时员工可以提出解除劳动合同,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起仲裁诉讼。法律依据:《社会
保险
法》第八十四条
用人单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...
企业未
给
员工缴纳
社保
怎么办
答:
1.可以去
公司
进行协商,让公司部门对自己的社保及时进行补交。2.若被拒绝,可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“
用人单位
向社会
保险
经办机构申报应
缴纳
的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者
职工
人数的,由劳动保障...
公司
无力支付社保
怎么办
答:
办理回执的方法如下:参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元份,当即取加5元,不急的话,
没
必要,第二天再取回。离职后怎么转移离职后,原
单位
从其
公司
社保账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳
社会
保险
,也可以...
企业拖欠
养老
保险怎么
处理
答:
综上所述,如果
企业拖欠
养老
保险
,
员工
可以通过与公司协商、向社保部门投诉、寻求法律援助和保留证据等方式来维护自己的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位未
按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五...
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