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公司欠员工工资不给怎么办
公司不
按时
发工资
辞职可要求赔偿吗
答:
公司不
按时
发工资
是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律分析】公司为
员工
支付工资报酬是劳动合同法规定的,
拖欠工资
侵害员工利益,员工辞职的时候保留好相关证据,向劳动监察机构投诉。劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,要求用人...
公司拖欠员工工资
两个月了
不给怎么办
答:
1、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼...
离职了老板拖着
工资不发怎么办
?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资
投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟
员工
建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为
企业
经营不...
老板
不给工资怎么办
?劳动局管吗?
答:
三、用人单位
拖欠工资
,劳动者该
怎么办
用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令
企业
按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。另外...
员工
辞职了,但是老板
不给
结清
工资怎么办
答:
一、
员工
辞职了,但是老板
不给
结清
工资怎么办
1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
老板
拖欠员工工资
报警也没有用
怎么办
答:
不过,实践中发现
公司
有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续
拖欠的
,
员工
即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接...
公司拖欠工资
迟迟
不发
,该如何维权?
答:
1/如果
不给
可以到劳动监察大队举报,由劳动部门出面责令工地相关方支付;2/ 也可以直接去法院起诉,要求支付。3.由于人数较多,可以集体诉讼,这样效果更好。有不明白地方可以直接打电话咨询,以前处理这样的事情很多。也许能够给你们提供更多的帮助。
公司拖欠工资不发怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司不发工资
可以去公司闹吗
答:
如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。二、单位
拖欠工资
该
怎么办
1、与单位协商 被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样...
拖欠员工工资不给
的
企业
应该
怎么办
视频时间 01:05
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