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公司欠薪三个月怎么处理
公司欠薪三个月
以上
如何
赔偿
答:
公司欠薪三个月以上的赔偿方式如下:1. 每满一年支付一个月工资赔偿
;2. 工作六个月以上不满一年的,按一年标准赔偿;3. 工作不满六个月的,支付半个月工资经济补偿;4. 月工资高于三倍职工月平均工资的,以三倍职工月平均工资为赔偿金标准,赔偿年限不超过十二年;5. 月工资计算基于前十二个月的...
欠薪三个月
以上是否违法
答:
法律分析:违法,可以要求经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当...
欠薪三个月
以上是否违法
答:
根据相关法律规定,工资是按月或按小时按天给付劳动报酬,如果公司三个月不发工资,
员工可先与公司协商,协商不成的,可上劳动仲裁委员会仲裁
,或者上诉法院讨回工资。如果公司未签订书面劳动合同的,
应当支付双倍工资
。按照规定,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最...
公司三个月
不发工资,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?
答:
用人单位违法拖欠工资的,
劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位
。用人单位有下列情形之一的。
按实际情况,劳动者有权按法律规定自动离职
,而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资,公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的,
劳动者可以申请劳动仲裁进行处理
。法律分析如果对劳动仲裁结果...
欠我
三个月
工资了,
怎么办
?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在...
老板
拖欠工资3个月
,该找当地村委会来管这件事吗?
答:
员工应在
企业
首次出现
欠薪
(拖欠1个月工资)时,立刻通过举报投诉方式,要求劳动行政部门
处理
。可能有人说,投诉了也没什么效果。但是,起码劳动行政部门介入,随时跟踪企业工资发放和经营情况,一发现严重问题,启动相关应急预案。
三个月
工资也不算太多,先找到他们谈谈,看看他们什么态度,问清为什么拖欠,...
老板
三个月
不给发工资
怎么办
?
答:
你可以到当地如果大家愿意和这个老板荣辱与共,以前老板确实对大家不薄,是现在遇到了有困难。大家愿意帮助他,那就另当别论。如果说是老板故意不给大家发工资了,老板说明他做的实在是太差劲儿了。你可以到当地的劳动仲裁委员会进行一个申诉,自然会有人为你们做主,...
老板
三个月
不发工资
怎么办
答:
劳动仲裁解决此事,只要你的老板不是黑社会,一般可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一
个月
内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资
3
、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁...
公司拖欠工资3个月
,想通过劳动监察,但现在劳动监察要社保明细,社保中心...
答:
1、
公司拖欠工资三个月
(10,11,12),劳动监察发过整改通知,仍不管用,可以立即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司支付拖欠的三个月工资,以及按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。2、执行可以在裁决书生效后立即申请,二年只是申请执行的时效,两年内申请都可以,而不是指二...
求助:老板拖欠
三个月
工资,时间已经过去六个月了,劳动监察大队也受理了案...
答:
如果劳动仲裁委员会不予受理的话,劳动仲裁委员会会给你出具一份不予受理通知书,你可以拿着不予受理通知书在15日内用人单位所在地人民法院起诉,如果你感觉人民法院判决不服,你可以向中级人民法院提起上诉,法院会支持你的诉讼请求的,有什么法律问题不明白的,你可以向我咨询,我会持续关注你的。
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