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公司没买社保可以报工伤吗
没交
社保可以申请工伤吗
答:
没有购买社保也可以申请工伤的
,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。 没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购...
没有
买社保能
鉴定
工伤吗
答:
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,
你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担
。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,...
没买社保可以申请工伤
认定吗
答:
法律主观:没买社保可以工伤认定
。没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补...
单位
没有交社保工伤
怎么赔偿
答:
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加...
公司没
有给我
买社保
,出事故后我能否
报工伤
答:
1、公司没有买社保,出事故后劳动者可以报工伤2、公司是否购买社保不影响劳动者工伤的成立
,在事故发生之日起一年内申请工伤认定就可以了;3、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
没购买社保可以
认定
工伤吗
答:
法律分析:
没买社保可以
工伤认定。没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险...
没有
社保可以
做
工伤
认定吗
答:
可以。
没有交社保可以
向单位所在地人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,认定为工伤后可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。未参加的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
公司没买社保
,出了
工伤
怎么办?
答:
公司没
有
买社保
发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;...
上班途中发生的事故没有
买社保
没签合同
能报工伤吗
答:
1、
公司没
有买社保,出事故后劳动者
可以报工伤
2、公司是否
购买社保
不影响劳动者工伤的成立,在事故发生之日起一年内申请工伤认定就可以了;3、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
没购买社保可以
认定
工伤吗
答:
没买社保可以
工伤认定。没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
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