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公司没给员工已签订劳动协议
在单位
签了劳动合同
了,可是合同在单位,
不给员工
怎么办?
答:
如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同,
员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁
。法律分析
单位此种做法属于违法行为
。
员工先和单位协商
,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
公司签了劳动合同
但是
没给
到
员工
怎么办
答:
一、公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办1、公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《...
公司签
完
劳动合同不给
劳动者该怎么办
答:
公司
跟员工跟
签了劳动合同
,却
不给员工
一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张
未签劳动合同
二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
公司没
有
给员工
买社保和
签订合同
怎么办
答:
法律分析:一般情况下法律规定公司应当与员工签订劳动合同、购买社保,这是公司法定义务,否则当然是违法的
。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...
入职两周,我
签了劳动合同
,但
没有给我
劳动合同!
答:
事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚
。比如劳动者跟用人单位签完劳动合同后,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实,但如果拿不出劳动合同,而厂方又极力...
我们在
公司签了劳动合同
但是
公司没
有把劳动合同
给员工
有没有影响
答:
签了劳动合同
没有
给员工
劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者
签订劳动合同
之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。
企业
虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以...
公司签了劳动合同
但是
没给
到
员工
怎么办
答:
公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同
,
或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书...
公司
入职
签订
了
劳动合同
但是
一直没有给员工
合同有效吗
答:
第七条用人单位自用工之日起满一年
未
与劳动者
订立
书面
劳动合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视
为
自用工之日起满一年的当日
已经
与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位无故...
公司
和
员工签署劳动合同
之后却没有
给员工
一份,这样合法吗?
答:
公司和员工
签订劳动合同
,员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和
公司签订
合同之后,没有
给员工
一份劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
签订劳动合同
后,
企业不
把合同
给员工
,是合法的吗?
答:
签订劳动合同
后,
企业不
把合同
给员工
,是合法的吗? 不合法,可以劳动监察大队投诉。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。 合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致...
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