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签了劳动合同但没给我一份
签订
劳动合同没
有给本人
一份
答:
签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,要求领取劳动合同副本;2、如果协商无效,应当收集相关证据
;3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位;4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,用人单位未交付劳动合同文本的,劳动行政部门将责令其改正,并承担可能的赔偿责任。劳动...
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
法律分析:不合法的
。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份是违反法律规定的
,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
签了劳动合同但没给我一份
答:
1. 根据中国劳动法的相关规定,劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各持
一份
。因此,如果公司在签订劳动合同后
未给
您一份,这违反了法律规定。2. 在这种情况下,您有权向劳动行政监察部门进行举报和投诉,要求公司提供您应得
的劳动合同
副本。3. 监察部门在接到您的投诉后,会依法立案并责令公司限...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,
应当与用人单位协商
,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
单位
签订合同没给
员工
一份合同
怎么办
答:
单位
签订合同
没给员工
一份
合同处理方法如下:1、公司
签了劳动合同但是没给
到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律...
签了劳动合同没有给我一份
答:
1. 根据法律规定,
劳动合同
应当一式多份,双方各持
一份
。2. 若劳动者
未
收到劳动合同,应与用人单位进行协商。3. 如果协商无果,劳动者应收集证据,并向劳动监察大队投诉用人单位。4. 法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确指出,劳动合同须经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本...
签合同没有给我一份
这样有效吗
答:
因此,
签完
合同
不给
对方一份不会影响到合同效力;2、用人单位没有将
一份劳动合同
给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。劳动合同的特征: 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方...
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
签订的劳动合同没
有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执
一份
。用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
签的劳动合同没有给我一份
怎么办
答:
签的劳动合同没
有给员工
一份
员工应该可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。要是单位
不
肯给劳动者劳动合同,建议劳动者先于用人单位进行协商,了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害,...
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