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公司突然搬去很远的地方
企业搬
到10公里以外
的地方
员工不
去企业
是否需要赔偿
答:
1、
公司搬
迁员工属于市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工进行协商,搬迁员工应当服从安排到新地址上班,公司搬迁员工很难得到赔偿。2、公司搬迁员工搬迁到外地的,或远距离搬迁、确对员工正常活动造成重大影响,需要与搬迁员工协商一致变更劳动合同约定的工作
地点
,如果搬迁员工不同意的,公司...
公司突然
决定搬迁,员工不想去,公司需要赔偿吗
答:
法律分析:如果公司搬迁到外地的,员工不想去,公司需要赔偿
。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权利拒绝,并要求解除劳动关系,用人单位支付经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
公司突然
要搬到
很远的地方
答:
1、你好,
你咨询是劳动争议的问题
,用人单位的老板突然说单位要搬迁,要改变工作地点,这超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条第(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形; 2、用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变...
公司
因发展需要,搬迁到离原厂区约5公里路程的地区,员工不愿
到
新
地点
...
答:
2、劳动合同没有明确约定工作地点的
,公司在五公里范围内的新厂区,不属于跨地区的工作地点调整,员工应当亲人公司的安排。员工不到新厂区工作的,视为员工同意解除劳动合同,公司不需要支付经济补偿金。
分
公司
关门,总公司要把我调
去很远的
分公司,当初进来时说只在本地,我...
答:
1、
公司
不会以此为解除合同的理由,而是加大你的工作量,让你出现工作失误,以不能完成任务和胜任工作为由开除你。2、你选择不去跟公司协商解约,你先提出,要交违约金以及给公司造成的损失。3、个人建议:
很远的
分公司正好给你提供锻炼的机会,增加自己的工作阅历和经验,为以后寻找更好的工作打下基础...
公司
要搬到
很远的地方
,不
去
的员工自己离职这样合法吗?
答:
3.
公司搬
到
很远的地方
,是否给员工提供必要的补贴和便利条件。如果是公司搬离
到很远的
新地方办公,且为员工给予了必须要的交通补贴,或者是便捷的住宿条件,比如给员工在新工作地点提供免费的住宿,让员工可以正常上下班,那么此时,员工是没有理由拒绝公司上班的要。反之,则公司的做法是不合法的。虽然《...
公司突然
口头通知搬迁,要在一个星期内搬到15公里外
的地方
,不跨区,我不...
答:
公司突然
通知了搬迁,但是在一个星期之内要搬到15公里以外
的地方
,如果你现在不想去新
的地点
上班,那你只能从这个公司辞职了,首先公司没有要求你辞职,但是你现在不想去上班,只能你自己辞职
公司搬
迁
很远
,又不愿主动辞退员工,属于自身的权益受到侵犯吗?_百度...
答:
公司搬
迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同,愿意
到
新
地点去
工作的,签订变更协议,到新地点继续履行合同。员工不愿意
去的
,用人单位应当提前30天书面通知(或额外支付一个月代通知金),并按劳动者本单位工作年限每年支...
公司
要搬迁地址。
去比较远的地方
。我该怎么办?
答:
如果这样困难的话 那就转业吧 改换其它的事情做做看!离家近点就好!
公司搬
到
很远的地方
怎么办?
答:
某
公司
成立之初,在市中心。但随着经营规模的扩大,生产经营场地明显不足,公司决定在远郊县盖一个很大的厂房,把生产车间迁往那里。宦某是该公司生产车间的一名工程师,当听说车间要搬到
很远的
县里去,便找到总经理:“我不愿随着生产车间
到
远郊县去上班。经理,您把我调到别的部门工作吧,省得我上班得...
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