公司突然要搬到很远的地方

Question

如题所述

Answer 1

1、你好,你咨询是劳动争议的问题,用人单位的老板突然说单位要搬迁,要改变工作地点,这超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条第(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形;
      2、用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;
      3、员工不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条第(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
      4、经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      5、因此,如果用人单位真要搬迁,即使不去,也不存在自动离职的问题,用人单位不支付经济补偿金是不合法的。否则,你们是可以通过法律途径解决的。