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公司给的房补离职了要还吗
11月份
离职
10月份
公司
不给发
房补
犯法吗
答:
11月份
离职
10月份
公司
不给发
房补
违法。你可以去保留你的相关上班证据,去当地的劳动仲裁局进行劳动仲裁。
在果蔬好上班
辞职
最后一个月会
给房补吗
答:
在果蔬好上班
辞职
最后一个月会
给房补
。劳动者申请
离职
,尚未离职期间,依然是
公司的
员工,依然需要遵守公司的规章制度,遵守劳动纪律,按时出勤。依法享有公司员工相应的工资福利待遇。正常来讲,只要是在你离职单上日期之前发的福利,都应该有你的。但是,现在的公司大多都不会给你的,我以前呆过一个公司...
我现在
离职
,
公司
欠我的工资应该在我离职的时候结算清吗?
答:
(3)、由财务部检查
离职
员工与
公司
在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理...
做了两个月
公司
不
给房补
答:
应当将600元
房补
一起结算,如果单位不给,可以申请劳动仲裁索要
离职
的当月,
公司
没有让我做到月底,但是车补饭补都不
给了
,这是否...
答:
合不合理看你当初入职时候和
公司
约定的,如果约定饭补车补必须足月才发放,那么你也是同意的,现在确实没有满月,那么不发给你很正常的,你也不用太在意了!
在试用期
离职
有
房补吗
?
答:
在试用期之内
离职
有没有
房补
的话要看劳动合同之中是否有规定。《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用...
公司给的
待遇写的是
房补
,没有住房公积金,请问哪个更好?其他五险都有...
答:
因为其他五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),除了医疗可能随时会用到以外,养老要到退休时才能享受;工伤要在特定地方、特定时间、特定事情才能申报;生育就更不用说了,没生小孩的享受不了;失业前提是非个人原因
离职
的,否则也是无法享受。基于以上,其他四险给本子你也只能看。所以如果你只是为了查询...
福利分房没分到房,即设
房补
也没住房公积金。离退人员这历史遗留下问题怎...
答:
已参加房改的应扣除原享受的工龄折扣部分,未参加房改的职工在符合兑付条件时全额兑付。在职职工的一次性住房资金补偿,一般由所在单位测算挂帐,挂帐期间不计利息。可以
给予
兑付挂帐一次性住房资金补偿的情况有:1、离退休的;2、2年后换购住房的;3、购买商品房的;4、
离职
的;5、1999年以后去世;6、...
被
公司
辞退算不算
离职
?
答:
被公司辞退不算离职,因为如果公司辞退职工是要按劳动法规定是要补偿每年一个月工资的。如果是员工自己
离职公司
是不会给与经济补偿的。所以说辞退和离职是有区别的,所以要搞清楚情况后才能办理手续,否则吃亏的员工自己。为了保护的合法权利,一定要合理选择符合自已
的离职
....
离职
员工不发
房补
答:
法律分析:在员工依法办理
离职还
交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,...
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