被公司辞退算不算离职？

Question

合同上写，未满24个月离职要退回之前所发的全部房补，但是现在是公司不想让我继续待了，目前已经在职13个月，这种情况我是必须要退回房补么

Answer 1

被公司辞退不算离职，因为如果公司辞退职工是要按劳动法规定是要补偿每年一个月工资的。如果是员工自己离职公司是不会给与经济补偿的。所以说辞退和离职是有区别的，所以要搞清楚情况后才能办理手续，否则吃亏的员工自己。为了保护的合法权利，一定要合理选择符合自已的离职.

Answer 2

应该不算离职，因为被公司辞退是属于不顾用你这个员工了，离职是属于你自己心甘情愿的，离出这个公司。所以两者不同

Answer 3

被辞退是被动离职，不需要履行主动离职的附带的利益损失条件。如果支持退返公司规定的条件，从法理上说不通，显失公平。

Answer 4

离职是有很多种原因，被公司辞退也是离职的一种。像你这种情况离职应该不用退回房补的，原因是非个人原因离职，是公司自己的原因造成的，如果是自己不想干了，主动提出辞职的话就应该要退回补贴的。本回答被网友采纳

Answer 5

如果公司辞退你，那么你就不需要退回房款，如果你自己要离职的，你就应该把房款退回，如果公司不同意的话，你可以通过劳动保障局来解决