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公司给的房补离职了要还吗
事业单位满3年
房补要
退吗
答:
不需要
。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,工作满3年后离职,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
国企
辞职后
还有
房补
么?
答:
员工离职后与单位结束了劳动关系,住房补贴就不存在了
,如果单位强行扣除劳动者工资或不给劳动者办理离职手续的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工资并且办理离职手续。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
前三个月有
房补的公司
,中间
离职了
怎么算?
答:
前三个月有
房补的公司
,中间
离职了
,就按照你离职之日之前来进行计算
在试用期
离职
有
房补吗
?
答:
在试用期之内进行
离职
的话有没有
房补要
看签订的劳动合同之中是如何规定的,如果劳动合同之中规定了有房补的话,用人单位就必须要支付劳动者一笔房补。如果没有规定的话,可以到劳动局进行咨询。 一、在试用期离职有
房补吗
?在试用期之内离职有没有房补的话要看劳动合同之中是否有规定。《民法典》第...
离职
人员可以结算住房补贴吗?
答:
一、
离职
人员是否可以结算住房补贴 地方性政策,各地可能存在差距,就北京而言,是没有硬性规定
房补
怎么发放的,如果你可以找到你单位有关房补的发放条件,而且你符合这个条件,但一直没有享受这个待遇的话,可以通过劳动仲裁部门,来解除这个问题。住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地...
离职
员工不发
房补
答:
法律分析:在员工依法办理
离职还
交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,...
合同满一年
辞职公司
说没同意你走就没有
房补
,说合同里写了辞职未经...
答:
房补
这种的是
公司的
个人福利,是合同法中没有规定的部分,如果是合同中约定
辞职
不给这些钱的话是公司的自由,是可以。【回答】如果是公司因为您辞职不给工资的话,是可以申请劳动仲裁,要求公司进行支付相应工资的【回答】我是8月一号签合同的签的是一年,然后7月1号申请
的离职
,领导今天过来说她走前和...
离职
当月不满一个月
房补
答:
按照你实际出勤天数进行计算,方法是住房补助金额/当月天数x实际出勤天数。
离职后
可以正常发放话补和
房补
,因为它们属于当月的报酬,在当月份的最后一天会把它们一起发放出来。
被
公司
辞退算不算
离职
?
答:
被公司辞退不算离职,因为如果公司辞退职工是要按劳动法规定是要补偿每年一个月工资的。如果是员工自己
离职公司
是不会给与经济补偿的。所以说辞退和离职是有区别的,所以要搞清楚情况后才能办理手续,否则吃亏的员工自己。为了保护的合法权利,一定要合理选择符合自已
的离职
....
我现在
离职
,
公司
欠我的工资应该在我离职的时候结算清吗?
答:
(3)、由财务部检查
离职
员工与
公司
在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理...
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