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公司绩效工资不交社保违法吗
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
企业不交社保是违法的
,会受到罚款的处罚。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
公司不
按照实际
工资缴纳社保违法
么
答:
一、公司不按照实际工资缴纳社保违法么1、企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的
。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人处五百元以上三千元一下的罚款。2、法律依据:《...
公司
在劳动者
绩效
里扣减公司部分
社保
合理吗?
答:
当然是不合理了
,因为职工社保是由公司和个人缴纳的,公司的部分是必须由公司来交纳。
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:
1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的
,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
公司不
给
买社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者
缴纳社会保险
,所以
企业
不给员工
交社保
是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
公司不交社保违法吗
答:
公司不交社保违法
。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
用人单位不给员工
购买社保
的,属于
违法
行为。用人单位
未
给员工
缴纳社保
的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
不缴纳社保
属于
违法吗
答:
不缴纳社保
属于
违法
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人必须参加社会保险,支付社会保险费。因此,不缴纳社保是违法的行为。如果用人单位或个人不按照规定参加社会保险或者拖欠社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、行政拘留等处罚。同时,未参加社会保险或者拖欠...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是
不合法
的,但是只考虑社保开销的因素,
企业
完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的
工资
包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法,具体赔偿的标准是:一、以单位
违法不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
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