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公司老板拖欠员工工资怎么办
老板
不发
员工工资怎么办
答:
企业
必须提供发
工资
的证据,现在国家的法规对维护
员工
利益有帮助,你应该可以比较容易地要回你的工资。如果企业在收到劳动行政部门的责令逾期不支付的,你们的单位还得按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,所以你还发财了,老兄!多学学法律,保护自己的利益 ...
老板
不给
工资怎么办
?劳动局管吗?
答:
三、用人单位
拖欠工资
,劳动者该
怎么办
用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令
企业
按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。另外...
企业欠职工工资
,除了走劳动仲裁还有更快要工资的办法吗?
答:
是走法律程序还是用自己的方式要工资,我有以下几点看法:1.你在要工资时之前应该知道
老板
的人品
怎么样
,如果老板经常
拖欠工人工资
,这个甚至有耍无赖恐吓工人的情况,那么你就应该多和一些同事一起找老板,要你一个人100%是要不出来的。2.你可以走劳动仲裁的程序,但是你需要有一个长期的消耗过程,如果...
公司拖欠工资
不发
怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
私人
老板拖欠工人工资
不给
怎么办
没有签劳动合同
答:
私人
老板拖欠工人工资
不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
公司
倒闭,
老板拖欠工资
,
怎么办
?
答:
公司
倒闭了,老板还拖欠工资,这是违法的。
员工
可以向劳动局投诉,不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清,和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的,那就不要怕
老板拖欠工资
。合同上
怎么
规定的,老板和员工都要按照条款履行。大家在上班之前要看清...
老板拖欠工资
好几年不给,该
怎么办
?
答:
当然这有一个前提,就是
老板
也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果没有老板对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、欠条,完成任务记录等等。三、如果双方构成劳务关系 这个程序就比较简单了,直接到人民法院提起诉讼即可。
老板拖欠员工工资怎么
处罚
答:
用人单位低于当地 最低
工资
标准 支付劳动者 工资 的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国 劳动法 》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。 第九十一...
打12345讨工资要多久
老板拖欠工资怎么办
答:
据了解,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板拖欠工资怎么办
1、收集证据:拖欠工资,手里有没有证据,哪里有证据都说清楚。如果没有,你应该尽快收集所有可以收集的证据;2、可以请和你一起工作的
工人
写...
...个
老板
没商量好,没解决好来
拖欠员工工资
,该
怎么办
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,...
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