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公司说年底不能辞职怎么办
辞职
到期
公司不
让走
怎么办
视频时间 01:25
公司不
让
辞职怎么办
?
答:
您好,公司没有不让辞职的权利,
但是劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期间需要提前三日通知用人单位
,不过如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人...
年底公司不
让
辞职怎么办
答:
申请劳动仲裁解决
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动...
公司说
月底
不可以办离职
是合法的吗
答:
法律分析:公司规定春节前三个月不能辞职,属于违法的行为。劳动者有辞职的权利,
在提前30天告知用人单位后,可以按照规定解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
年底不
给
辞职怎么办
答:
②、
公司不
签字,可以用录音的形式,或者在公司内部公告栏、领导办公室门上等公共场所张贴该
辞职
申请书的方式取证。③、上述都不行,也可以通过内部工作邮箱、EMS邮政快递的方式,用邮件送达你的辞职书。六、取好证据后,公司仍然不妥协,不给我你办手续,不给你结清工资。你可在辞职书给公司满一个月...
实习生到月底了
公司不
给开
离职怎么办
答:
一、实习期
辞职
不批
怎么办
? 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话...
公司
合约里写
不能辞职怎么办
答:
二、步骤 第一步写
辞职
信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:
离职
原因、离职期限、工作的交接、向
公司
表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定
不能
过激,以免白纸黑...
我
公司说离职
到
年底
,还可
不可以辞职
?
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是
不
接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。3、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部,...
公司
劳动合同上面写了
年底不能辞职
,那我年底想辞职可以吗?
答:
可以。劳动者的劳动自由权是法律规定的。合同约定违反劳动合同法,约定无效。
辞职
部门领导
不
批准
怎么办
,他说到
年底
才让走
答:
员工
辞职
只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定以书面形式依法通知用人单位,并
不
需要用人单位批准。如果你将辞职通知书直接递交用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政以快件的形式递发给
公司
,要保留快递单号,复联等证据。辞职期限届满工作的最后一天你可以找单位办结工资及相关手续,...
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