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公司超过发工资时间不发怎么办
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
公司
到规定
时间不发工资怎么办
答:
法律分析:公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
公司超过
一天
发工资怎么办
答:
法律分析:一般来说延迟一天发工资影响不大,
当事人及时申请劳动仲裁意义也不大
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
公司
到期
不发工资怎么办
答:
公司到期不发工资的处理办法如下:
1、员工应首先与单位协商解决工资发放问题;2、协商不成时,可向当地劳动监察大队投诉
;
3、若调节无效,可申请劳动仲裁
;4、仲裁裁决不执行时,可向法院申请强制执行。工资的支付义务:1、劳动合同法规定;2、工资支付的时间和方式;3、拖欠工资的法律后果。综上所述,...
公司
7个月
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门
申请劳动仲裁
,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司
未按规定
时间发工资怎么办
答:
经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不
超过
十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。综上所述,
公司不
按时
发工资
可先与单位进行沟通,不行再向相关部门投诉,...
公司
15号
不发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。公司原定15号发工资拖着不发的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
公司
迟迟
不发工资怎么办
答:
法律分析:公司应该按月支付给劳动者工资。如果公司迟迟
不发工资
,可以与公司协商,要求
公司发工资
。也可以通过申请调解、申请仲裁、提起诉讼的方式解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
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