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公司辞退员工协商解决协议书
公司辞退员工协议书
答:
法律分析:写明双方信息,主要内容是:经甲方与乙方
协商
一致,双方同意
解除
劳动
合同
。达成
协议
如下,劳动合同终止时间,支付经济补偿金情况,社会保险缴纳情况。双方签字并注明日期。经济补偿标准:按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
公司辞退员工
补偿
协议书
答:
法律分析:(一)甲方乙方名称(二)补偿
协议
内容(三)日期 法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除
劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
解除
个人劳动
合同书
模板
答:
解除
个人劳动
合同书
模板1 ___(方)因___原因,要求提前解除与___(方)于20__年__月__日签订的劳动合同。经
协商
,双方同意根据___(劳动法或劳动管理的有关规定),从___20__年__月__日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金___元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等...
解雇合同书
怎么写
答:
9、本协议是
解决
双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此
协议书
一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):日期 二、
员工
辞职要提交多久告知
单位
?劳动者提前30日以书面...
辞退员工
补偿
协议书
答:
法律分析:(一)甲方:
有限公司
,乙方:,身份证号码。(二)签订和
解除合同
日期。(三)业务交接手续日期。(四)最后工作日的工资结算和保险和公积金的缴纳情况。(五)甲方根据相关规定,向乙方提供劳动
合同解除
的证明并办理相关退工手续。(六)乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何...
辞退书怎么写,
员工辞退书范文
答:
1、要简要说明
解除
劳动
合同
即
辞退员工
的理由,这涉及到是否支付经济补偿金问题。2、解除劳动合同通知书应当明确解除时间,这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。3、解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明,没有证据证明的事实不仅在法律上无意义,还可能给
用人单位
在劳动...
公司辞退员工
签
解除
劳动
协议
答:
法律分析:
辞退员工
需要签订
解除合同协议书
。
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除...
辞退员工
签订辞退
协议书
违规嘛
答:
签订解除劳动协议是合法行为,并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“
用人单位
与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法
解除合同
。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。一、签订解除劳动协议违反劳动法吗? 签订解除劳...
公司辞退员工
签订什么
协议
答:
辞退员工
一般就要签
解除
劳动合同的协议;但对于这份协议需要由双方
协商
好的情况下才能进行;同时在解除的协议上一定要写明双方所协商的事宜,包括给予劳动者经济补偿的金额。一、辞退员工要签什么协议? 1、员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同
协议书
》或者...
公司
与
员工
的
协议书
答:
六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷,可以由双方
协商解决
。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与某某
公司
某某市分公司原签订《保密
协议书
》,自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,...
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