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公司过年不给放假回家
过年
老板
不放假
怎么办
答:
1. 在春节前,与老板进行沟通协商,诚恳地表达自己对春节回家的重视。
如果公司业务并非特别紧急,老板通常会考虑员工的请求,并可能批准放假
。2. 如果公司确实需要在春节期间繁忙,可以提前向老板请假,争取在春节前回家。年后公司业务减少时,可以安排补休。3. 与老板商讨,如果在春节假期工作,是否可以在...
过年
老板
不让回家
怎么办
答:
过年老板不让回家可以与老板沟通处理,也可以向劳动部门投诉处理
。员工请假公司可以不批准的。如果离职也不是非必须提前30天不可,如果领导批准,交接完工作就可以走了,如果领导不批准,你可以提前30天书面通知公司,到日子直接走。如果请假没批准就属于旷工,旷工公司不能罚款,只是当日没有日工资。根据规...
公司不让
员工
过年回家
怎么办
答:
在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定,并没有规定不允许员工回家的。如果过年公司不让回家,
是属于违法行为,你可以进行投诉
。具体操作:1.运行手机支付宝,进入桌面选择“国务院客户端”。2.进入国务院客户端,下滑到底部选择“投诉”。3.选择投诉电话本。4.选择社会保障--“投诉举报”,进入热线拨打...
过年
老板
不放假
怎么办
答:
在春节前跟老板沟通协商,诚恳的向老板提出春节回家对自己的重要性,
如果公司不是特殊情况,还是会考虑给你放假的
。跟公司老板提前请假回家过年。公司如果过年期间确实有业务要忙,可以在春节前跟老板请假提前回家过年。等到年后公司不忙的时候再补休回家过年。可以跟老板商量,在春节后公司业务不忙的时候补休...
除了北京以外的城市某个
公司
的老板
不给放假回家过年
犯法吗?
答:
要看公司所在地是哪个城市,如果是高风险疫情城市,不但
公司不让回家过年
,全市都不允许离开本市,老板不存在犯法的问题。如果是低风险城市,
公司不放假
,员工回不了家过年,老板的做法也不犯法。
快
过年
了老板
不放假
,
不让
辞职
回家
怎么办?
答:
老板
不让过年回家
肯定是有原因的,一般情况是单位人员紧张,生产任务重造成的,不是老板本意。如果你喜欢这个单位,还想继续在此工作,那就和老板详细的协商一下你回家的必要性和关键性,征得老板同意。如果你回家的性质不关键,也可以体谅一下老板和单位的难处,就下一年再回家,或有机会时候再回家。职工...
想
回家
了,可
过年
期间
公司不放假
怎么办?
答:
可以请假,也可以举报这个
公司
,但是如果想继续呆下去的话,我建议你还是请个年假吧。宁愿少赚一点钱,甚至亏一点钱也要和家人团圆嘛。
如何看待
公司
半强制员工
春节不回家
的政策?
答:
其实你所说的这个问题强制员工
春节不回家
是违反劳动法的,你们可以搜集证据到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁也是可以的,其实从工厂和
公司
来看主要就是针对员工在回家以后在第二年复工的时候没有人员所以相对来说也是为了能够能够很好的对于职工公有一个很好的工作时间的安排和调整,公司最好安排福利待遇...
春节
厂里
不放假
,而我又想
回家过年
,厂里不放人怎么办?
答:
第一,乖乖按照厂里要求执行,本地
过年
,可以体验一下异地过年的感觉,
不给
国家添乱;第二,找直属领导沟通,说明缘由,最好想好特别充分的理由申请 第三,就是极端情况了,觉得必须
回家
,那就可以提出离职了,最好提前办理,这个有明确要求的。最后建议:要理智处理。
公司过年不放假
,但是员工都想
回家
不愿意干了。员工请假,辞职,公司都...
答:
过年不放假
,只要
公司
发放两至三倍的工资,就是合法的。公司定单较多,必须加班加点生产,推迟或违约交货,会遭受重大经济损失。不放假也在合理范围。还有一些特殊行业,过年也是不能放假的,如交通运输、移动通信、发电供电、供气供水加油站,广播电视、医院、商场超市、酒店饭店、旅游、部队……等等。
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