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公开遴选的公务员有试用期吗
公务员遴选有试用期吗
答:
1. 公务员遴选确实存在试用期,通常为三个月
。2. 在试用期间,遴选公务员的组织人事关系、薪酬和考核等仍保留在原单位。3. 遴选成功并开始在新单位工作后,公务员需等待三个月试用期满才能办理正式调动手续。4. 若试用期间或试用结束后,遴选单位认为公务员不适合新岗位,或者出现其他不宜调动的情况,公务...
遴选公务员试用期
多久?
答:
《公务员公开遴选办法》第二十八条详细规定了遴选公务员试用期的问题。
对拟任职人员可以设置试用期,一般不超过6个月
。试用期内,拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的,回原单位工作,相关情况报送公务员主管部门。对拟任职人员...
公务员遴选
之后
还有试用期吗
?如果试用期不合格会怎么办?
答:
遴选的公务员,
也需要有试用期
。如果试用期不合格,则退回原单位。以下是具体的规定:遴选也有“试用期”:按照《办法》规定,公开遴选的程序包括:各遴选部门申报计划和制定方案、发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示与试用、任职等程序。“笔试和面试,总体原则是干什么,考什么!”同时,公...
公务员遴选
成功后
试用期
多久?
答:
遴选有试用期
,具体时间需要看当地组织部门的规定和遴选公告的内容。一般为三个月,也有三个月到六个月浮动规定的,比如吉林省规定三至六个月,用人单位在此时间内自由裁量;长春市明确规定六个月,等等。如果跟班学习式的考察也算试用,时间则短得多。区别是跟班学习可能是多中选优。在试用期内,遴选...
江苏省直
遴选公务员
考试录取后
试用期是
多久
答:
江苏省遴选公务员考试录用人员一般试用期不超过3个月
。拟遴选人员名单公示期满之后,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限和公务员调动规定及程序,由遴选部门报省委组织部审核,办理相关手续。根据工作需要,经与调出单位协商一致,办理调动手续前可对拟遴选人员进行试用,其中遴选不超过3个月。...
遴选公务员有试用期吗
答:
第三条领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。第四条领导干部在
试用期间
,履行所任职务的职责,享受相应的政治和工资待遇。第五条试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核。
在职
公务员
到新单位
有
一年
试用期吗
答:
遴选的公务员
,也需要
有试用期
。如果试用期不合格,则退回原单位。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用
公务员试用
期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力...
公务员遴选
2年
包括试用期吗
答:
目前各地
遴选
所要求的具有2年以上基层工作经验都是包含了
试用期
在内的。
中央部委
遴选公务员
录用后有没
有试用期
答:
有一年的
试用期
吉林省省直
公务员
哪些情况不得参加
公开遴选
答:
3.
试用期
未满:新录用
的公务员
在试用期内,一般不得参加公开遴选。4. 服务期限未满:有些公务员在录用时会有服务期限的约定,如果服务期限未满,可能不具备参加
公开遴选的
条件。5. 其他限制性条件:根据吉林省的具体遴选政策和公告,还可能有一些其他的限制性条件,如专业要求、工作年限、职级要求等。...
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