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关于对上班迟到的看法
女生进来调查一下,怎么看待男朋友
迟到
问题?
答:
我有同意你
的看法
,无论女生男生都要准时,如果有一次两次
迟到
了当然有情可原,但记得道歉并说明原因!你这男朋友就属于那样的人,改很难,我可有好几个朋友都是这类的,但他们本身也不坏,也没觉得这有什么事!因为他心里没认为自己错了,只有让他心里认识到才行啊,准时,是一种诚信,一种对人最起码的...
领导对准时下班的员工有什么
看法
?
答:
我觉得
对于
员工准时下班无可厚非,因为完成了一天的
工作
,也应该有一个休息的时间,所以这个时候领导不应该对准时下班的员工,有任何看法 领导对准时下班员工
的看法
,取决于这家公司的文化,更取决于领导的格局。如果你加班没加班费,
迟到
一分钟却照死扣钱。然后你再提前下班,领导估计打心眼里会特别的不...
员工
对工作的看法
和态度
答:
很漂亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班一个小时左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,因为
上班迟到
被扣款,晚上加班没有加班费,这样的公司只知道罚款没……有奖励,员工离职率也非常高。老板对员工很苛刻,对亲属员工……从来不管 公司里面的规章制度非常严格,对员工非常苛刻,经常给到任务...
老板会因为准时
上下班的
员工而对他有
看法
吗?
答:
我觉得领导当然不会对准时下班的员工有
看法
,为什么要对他们有看法呢?人家又没有做错,正点上下班,不是公司规定的吗?如果说在公司上下班的时候,员工
上班迟到
,下班早退,那么领导一定会对他有看法的,但是如果说一个员工在单位兢兢业业工作,没有什么错误,而且是准时的上班下班,一般来说领导是不会...
对于
“996”这种
上班
制度,你有何
看法
?
答:
例如,员工可能早上出门前才能吃早餐,晚上如果依赖外卖,回家后还要准备晚餐,等到一切忙完可能已经是晚上12点了,紧接着就要准备睡觉,以避免第二天
迟到
。因此,员工可能只有周日才能拥有完全自由的时间,这表明"996"
工作
制大幅减少了员工的个人时间。此外,"996"工作制对员工的身体健康也可能产生负面影响...
领导会对准时下班的员工有
看法
吗?
答:
有的领导恨不得员工24小时全部在单位
工作
,有的员工恨不得上半天休息半天。大家站位不同,观点也不同。我想从以下几个方面谈谈我的观点和看法,欢迎更多的朋友就这个问题和观点进行探讨和交流。1. 领导对准时下班的员工
的看法
站在领导的角度看,在下班后经常加班的员工,这是爱岗敬业的一种表现。员工...
对工作
单位有些
看法
该如何说有些人经常请假不扣工资!有些人经常加班又...
答:
如果自己你只是在意这种不公,如果这样必须离开,因为说了伤团体关系,可能会更加不利,如果在乎钱则需要评估价值得失,总之如果你想呆下去不说更好
下班准时回家的员工,领导会有
看法
吗?
答:
领导会对准时下班的员工有
看法
吗?一个员工,起码的准时
上下班
本来就再正常不过了。作为领导,
对于
准时下班的员工不会有太多的意见,但是会关注几个问题。1,准时上班。准时上班是一个公司起码的制度和标准,不管你有什么借口。所以很多公司制定了
上班的
制度,比如早晨九点,八点半,就是首先从人性角度...
对于
“996”这种
上班
制度,你有何
看法
?
答:
一般来说,员工早上起来吃个早饭就要出门,晚上如果通过外卖解决了还好,要是回家还要做晚饭,那么等自己忙完一切估计都12点了,立刻就要准备睡觉,否则第二天早上很可能会
迟到
。所以,
对于
员工来说,一周内可能只有星期天能让他们进行自由自配,可以看出这种
上班
制度使得员工的个人时间变得非常少。三、会...
关于对
准时
的看法
的英语作文带
答:
一个老是
迟到的
人说明他自私自利,不为别人考虑;大多数人都不愿和这样的人交友。耽搁几分钟也许是一件小事,但它可能引起不良后果。比平时起床晚十分钟可能打乱整天的计划。拜访朋友比约定的时间迟到五分钟会给朋友带来意想不到的麻烦。一次又一次的延误会让一个人无法竭尽全力,这也证明他是不值得...
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