对于“996”这种上班制度，你有何看法？

Question

如题所述

Answer 1

“996”上班制度很多人都不陌生，在网上也热议了非常久。其实关于这种上班制度，我个人认为这会让员工太过于劳累，并且员工个人能支配的时间太少，同时这种上班制度也会导致员工的身体出现问题。

一、“996”上班制度太累人

很多人可能并不知道“996”的意思，这种上班制度其实是规定了员工要从早上9点开始上班，晚上9点下班，并且每周要上6天班。换句话说，员工每天需要上班12个小时，每周要上班72个小时，可以说一周中员工需要花费差不多一半的时间在工作上。而工作又是一项需要员工耗费体力和脑力的活动，所以上那么久的班对员工来说太累了。

二、个人能支配的时间太少

因为“996”的上班制度占据了员工大部分的时间，所以除去睡觉、吃饭等杂七杂八所必要的时间外，员工个人能支配的时间会变得非常少。一般来说，员工早上起来吃个早饭就要出门，晚上如果通过外卖解决了还好，要是回家还要做晚饭，那么等自己忙完一切估计都12点了，立刻就要准备睡觉，否则第二天早上很可能会迟到。所以，对于员工来说，一周内可能只有星期天能让他们进行自由自配，可以看出这种上班制度使得员工的个人时间变得非常少。

三、会导致健康问题

刚刚也说了工作是一件很耗费脑力和体力的事，会让人时刻处于紧张状态。而“996”在一定程度上又挤压了睡眠和休息时间，甚至还有可能会挤压到人的吃饭时间，这对员工身体的损耗是非常巨大的，甚至还会引起一系列健康问题。而关于这点，更是有人用“工作996，生病ICU”来进行调侃。

总的来说，我个人并不是很赞同“996”的工作制度。

Answer 2

这种上班制度是不合适的，因为我们总得有个休息的日期，要缓冲一下自己的大脑，而不是一直过度用脑，这样身体机能也会跟不上去，但是也有人很支持，因为这样有加班也会有更多的工资。

Answer 3

对于这种上班制度我的看法就是现在的年轻人真的太辛苦了，为了让自己生活的好一些，一天要工作12个小时，压力真大。

Answer 4

我觉得这种上班制度并不是特别的合理，而且属于严重的压榨劳动力，同时这样的工作制度，工作效率并不是特别的高。

Answer 5

习惯了。996这种上班制度是比较轻松的上班制度，很多人上班的时间不仅仅是996。