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兼职人员劳动合同协议
兼职
工作
合同协议
范本
答:
兼职
工作
合同协议
范本1 甲方:___ 乙方:___ 身份证号:___ 鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)
员工
。双方根据自愿原则,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵守履行。 一、兼职(劳务)期限 1、乙方自身的
劳动
关系为如下___情况: (1)乙方已与___建立了合法的...
兼职合同
怎么签
答:
乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为
兼职人员
;甲乙双方协商一致签订本
协议
,以兹共同遵守。风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时...
兼职协议书
范本
答:
不能胜任
劳动合同
约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成
协议
的。五、本合同一式两份,具有同等法律效力。六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳...
外聘
兼职人员
工作
协议
模板3篇
答:
外聘
兼职人员协议
模板1 甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址: 乙方(实习生)姓名:年龄: 性别:民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间: 在
劳动
保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协...
兼职
的
劳动合同
怎么签
答:
一、
兼职人员
如何签署
劳动合同
最新的《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,企业兼职人员,可以按非全日制用工签订劳务合同,也可以订立口头
协议
,好处是随时解约而不用支付经济补偿,也不用上社保。如果想要签订协议也可以,可以自行起草协议,双方协商一致后即具有法律效力。 从事非全日制用...
简易
员工劳动合同
答:
简易
员工劳动合同
范本2 甲方:___公司 乙方:姓名:住址:身份证号码: 一、甲方自___年___月___日起录用乙方为
兼职员工
,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。 二、甲乙双方经共同
协议
并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 三、雇用期间:自___年___月___日起至___年___月___日止。 四、...
兼职人员
签订什么
合同
答:
法律分析:若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头
协议
;若该职工没有全职工作,且只有你这一份
兼职
,则需要签订《
劳动合同
》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 ...
兼职协议
怎样签才有效
答:
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立
劳动合同
订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
兼职
工签订什么
合同
答:
法律分析:
兼职
属于
劳动合同
法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头
协议
。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立...
兼职
是否需要签订
劳动协议
答:
兼职是否需要签订
劳动协议
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:法律未要求兼职签订合同,建议签订合同。1、兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业,为第三方提供体力或脑力劳动支出;2、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是
兼职劳动合同
,明确岗位、...
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