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内账要计提当月工资吗
内账要
不
要计提工资
答:
如果是内部帐,为了省事就不用计提
。发放工资时:借:经营费用(或是管理费用)——职工薪酬 贷:现金(或银行存款)如果当月欠发工资时:借:经营费用(或管理费用)——职工薪酬 贷:应付工资——应付职工薪酬 等下月实发时 借:应付工资——应付职工薪酬 贷:现金(或银行存款)...
内账
发
工资
是
需要计提吗
?
答:
如果一个公司 规模较小、人员不多,考勤制度简约或 不尽完备、规范,工资当月发放,没有拖欠,
工资 不必计提
。不光内账,也包括 现在所谓的 外账。
员工
工资
做账时,可以不
计提
,然后直接在发工资时做账,借:管理费用-工资...
答:
员工工资做账时,
可以不计提
,然后直接在发工资时做账,是错误的,内账当月工资当月发放还骂骂糊糊可以,当月工资下月发放也是不可以的,否者每月虚伪利润。是税务账也成为错误的,会带来有关核算问题不便之处,包括所得税汇算。无论工资是否当月发放都要通过计提工资核算。
...想请教一些问题,就是做
内账
的话
工资
要先
计提吗
还有发放工资时代扣...
答:
工资可以先计提
,做分录是:借:成本费用类科目 贷:应付工资及福利费 在代扣水电费时:借:其他应收款-水电费(个人)贷:银行存款 附件要附上个人应扣的水电费明细单。
内账
到底要不
要计提
税金,
工资
,社保,坏账
答:
您好,会计学堂李老师为您解答 内帐可以在发生时候直接支付,
不用计提
欢迎点我的昵乐-向会计学堂全体老师提问
内账
到底要不
要计提
税金,
工资
,社保,坏账
答:
内账
也是账,所以,也要按会计的制度或准则来做,
要计提
税金和折旧。但是,对于税金的计提,也只应计提外账应缴的税金。比如:你一笔收入未在外账体现,则不计提税金,如果在外账体现,则要按规定计提。应缴税科目的内外账是一致的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
...我做
内账
会计,
工资
应该怎么核算,
需要计提吗
?计提的话分录怎么做...
答:
1. 不
计提
的话直接做到费用里面 借:营业费用-
工资
贷:银行存款 2. 要是计提的话就是 借:营业费用-工资 贷:应付职工薪酬 到发的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
...那我该如何做账,报表能平吗?还有
内账要计提工资吗
?
答:
内账
会计不是为了准确核算实际公司赢亏情况吗?不告诉余额,那至少要清楚发生额,在原来账面的基础上继续做。原来账能平,理论下你清楚发生额也能平。计不
计提工资
看公司如何发放,
当月
发就不用计提了。
内帐外帐区别在哪
工资
内帐
需要计提吗
答:
有课程这个,
内账
一般是按老板要求做,外账是按权责发生制做账,这个内账可以不
计提
,按实际发生的做费用
做内帐工资
可不可以不
计提
?直接做 借:管理费用-工资 贷:现金
答:
做内帐
可以不
计提
,可以直接借:管理费用,贷现金,不过管理费用要单独设明细科目
工资
,这样可以统计一年或者一个时期工资发放多少。也便于分析工资支出情况。
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