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农民工在工地突发脑溢血
农民工突发脑溢血
赔偿
答:
法律分析:农民工
突发脑溢血
赔偿:建筑工地的
农民工在工地
宿舍突发脑溢血不属于工伤。工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”类似情况都属于工伤。工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤...
工人
工地
上
突发脑溢血
谁的责任
答:
法律分析:
在工地
上
突发脑溢血
,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑溢血应属于突发疾病。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列...
农民工突发脑溢血
赔偿
答:
农民工
因受伤
突发脑溢血
死亡的,属于工伤,用人单位需要赔偿医药费、住院费、误工费等费用;自身原因突发脑溢血不属于工伤,费用由自己承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
农民工突发脑溢血
赔偿
答:
法律分析:需要具体情况具体分析,在工作时间和工作场所内,
突发脑溢血
被抢救后,无生命危险的,不属于工伤。上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。工伤赔偿标准为:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费; 到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需...
农民工突发脑溢血
赔偿
答:
法律分析:
农民工
如果是因为工作受伤而
突发脑溢血
的,属于工伤,可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的,不属于工伤。而因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
在工地突发脑出血工地
负责吗
答:
负责。
在工地
上
突发脑溢血
,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑出血应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照...
农民工在工地突发脑出血
医疗费该工地出吗
答:
法律分析:
民工在工地
得脑出血是发病,不是因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,不是工伤,费用不由工地承担。但是,其中,工作时间和工作岗位
突发脑溢血
死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,工地应承担治疗费。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
农民工突发脑溢血
赔偿
答:
法律分析:如果单位没有办理医保,则由单位在医保报销范围内承担赔偿责任。此外,如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
农民工突发脑溢血
赔偿?
答:
如果
农民工在
工作中
突发脑溢血
,如可以认为是工作所致的职业病或工伤。根据国家相关法律法规,工伤可能包括由于工作原因导致的意外伤害和职业病。农民工可以通过以下途径来寻求赔偿:工伤认定:农民工可以向用人单位报告工伤,并申请工伤认定。用人单位或者劳动保障部门会进行调查和评估,判断脑溢血是否与工作有关...
农民工突发脑溢血
医疗费该谁出
答:
是工作原因导致的
突发
病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。职工
在工地
受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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