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出差来回路上算不算出勤
出差算不算出勤
答:
法律分析:劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,
并非用人单位安排其工作的时间
,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,因此不应当认定为出勤或加班。但如果在出差的路途中出现相关的意外伤害,可认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
出差路上算出勤
吗
答:
法律分析:1.出差算在出勤天数里面
,但是,总计在出勤里面就了,因为出差也算工资的,所以,应该列明,出勤天数和出差天数,后是总和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
出差
往返途中算上班吗
答:
出差往返途中算上班
。出差途中算工作时间,只要是与工作相关就算。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。工资总额由下列六个部...
出差
在途时间算工时么
答:
属于
。1、出差期间算工作时间和工作岗位,但是在途时间一般不属于工作时间和工作岗位。2、员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。3、在司法实践中,一般也是均将出...
出差
人数是否箅
出勤
人数?
答:
一般情况下,
在出差的情况下也是算入公司的出勤的
,出差人数是可以算入出勤人数的,而且出差的时候也要看这些人是否真正的在工作。
出差
排班问题,路途
算不算
上班?
答:
出差
的中间,路途上的时间也是算作上班的,因为出差其实从单位出发到达目的地的过程中都是为了履行工作任务,所以在路途中的时间也是算作上班时间的。
出差
坐车时间算上班时间吗?
答:
出差
途中算工作时间,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具...
出差
在交通工具如:飞行、动车汽车等交通工具
上算
工作时间吗
答:
这种也应该算在工作时间里边,比如你
出差
的
路上
,早上8点-12之间在火车上,也会算你工作了,但是现在很多单位,出差时间可以算你工作时间,但是出差时因为坐车等原因,工作时间超出了8小时,也不给你算加班,大家都这样做,只能服从。
出差
途中
算不算
上班
答:
出差
途中算上班。出差,就是代表用人单位在履行职责。因此属于正常的上班时间并且要额外支付补贴。出差不仅包括职工从事具体工作任务的时间和空间,而且应当包括职工为完成工作任务所需要的、受单位直接或者间接控制的一切必要的时间和空间。出差,是为了完成单位在外地的项目,受单位指派,从单位所在地到达项目...
出差
坐火车,飞机等
路上
时间算上班时间么
答:
当然算上班,还有
出差
补助呢。
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