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出差算正常出勤吗
出差算正常出勤吗
答:
法律分析:出差算在出勤天数里面
,但是,总计在出勤里面就了,因为出差也算工资的,所以,应该列明,出勤天数和出差天数,后是总和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
人事
考勤
中,
正常出勤
包括
出差吗
?
答:
包括,
出差是正常出勤
。
出差
来回路上算不
算出勤
答:
不属于
。根据查询劳动法官方资料显示,劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,不应当认定为出勤或加班。
考勤
状态有哪些
答:
5.旷工状态: 员工未经许可,未在规定的工作时间内出勤。
这是一种非正常考勤状态
,通常需要进行相应的处理和管理。6.加班状态: 员工在规定的工作时间之外继续工作。这种考勤状态常见于需要完成紧急任务或项目的情况。7.出差状态: 员工因公务需要前往公司以外的地方工作。出差期间的考勤管理通常需要特别注意...
公司安排
出差
必须去吗
答:
法律分析:具体情况具体分析。
1、用人单位安排的出差,应视为劳动者正常出勤
,应依法支付工资;2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的,用人单位在第一个月应依法支付工资,第二个月起,劳动者付出劳动的,用人单位可以按不低于当地最低工资标准支付工资,劳动者未付出劳动者,用人单位需要按当地最低...
出公差回来需不需要还班
答:
需要
出差
返程
是算出勤
的,因为你出公差,从你出差的那一天起,一直到你回来都算出勤,这一点是单位必须做到的,不然在返程的时候不算他出勤,这样不合理,因为去和来都是在为公司工作,而且出差还是很辛苦的,在返程不算出勤的话。那就太不合理了,请大家放心,返程是算出勤的。
差旅费报销制度及流程
答:
1、为了规范
出差
员工的`差旅费管理,特制定本制度。2、本制度所指的.出差,指一天以上,当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二、报销标准。1、出差工资。按
正常出勤
工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。2、出差住宿费。(1)住宿费凭住宿发票,按...
出勤
天数
是
上班天数吗
答:
但具体计算方法可能因不同公司和假期类型而异;4、
出差
:员工出差期间的工作时间通常算作
出勤
天数,但具体计算方法可能因不同公司和出差类型而异;5、节假日:公司通常会根据国家法定节假日规定假期,这些假期通常不算作出勤天数。综上所述,具体的出勤天数规定因公司和行业而异,员工应当了解自己公司的规定...
钉钉
出差
打卡
算考勤吗
?
答:
管理员可在
考勤
报表中设置(按照打卡结果
算出勤
)或(按照审批单算出勤),所以请根据公司实际规定要求员工
出差
打卡或不打卡。钉钉签到用于外勤人员管理,适用于出差人员,位置不固定时使用。方便外勤人员签到,去客户拜访签到就可以完成,经常外出不固定办公,打开手机钉钉,进入工作,签到即可开始签到。考勤打卡...
钉钉
出差
还需要打卡吗
答:
以钉钉v4.7.25版本为例,钉钉
出差
需不需要打卡是分情况的,若是公司设置的是“按外出/出差审批单
计算出勤
”,那么用户在出差的时候是不需要打卡的,若公司设置的是“按打卡结果计算出勤”,那么在出差的时候是需要打卡的。因此用户在出差之前需要咨询公司管理员,看对方设置的是哪种模式,对于这一点还是...
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