有关竞岗的面试问题及答案(2)答:⑶主动找科长谈心,沟通思想,消除误解; ⑷放下包袱,消除顾虑,继续努力做好本职工作。 42.你竞争上岗走上工作岗位后,对分管领导的工作作风感到不适应,你应该如何对待? ⑴保持良好的心态,不要有悲观情绪; ⑵认真分析造成这种不适应的原因,制定改进措施和办法; ⑶认真领会领导意图,已达到相互适应,目标一致; ⑷主动与...
怎样提升自己的工作能力?答:领导说,要体现工作量和工作难度,拿满分。OK,我后面把几个科室的指标融合,这样本来2-3个指标被我融合变成了一个指标,所以在难度和工作量上面直接有了个质的飞跃,结果从科长、分管领导到主要领导,一路顺利通过。这个就是典型的按照领导的工作标准来开展工作。小伙伴,你明白了吗? 第三,请示汇报工作的时候,能够提出...
单位主要领导当过兵的,是一种什么样的体验?答:任务完成得比较好,市主要领导在报告上写了“工作抓得深入实在,报告写得好明白透彻”。第四点:下属困难非常关心我们军转局长当过团政委,非常注重做好下属思想工作,非常注重为下属解决实际困难。比如,无论什么级别的公务员,个人有什么想法和建议的,都可以向办公室预约,找他谈心或者汇报。曾经有个科员,与副科长关系处...