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刚进公司就换老板
刚来
公司
一个月
更换
了领导好吗
答:
不好。每个领导的要求和习惯品性都会不一样,有些习惯甚至会相差很大,要学会适应。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程...
劳动法:
公司换老板
,原来的工作换成了别的工作,适应不了怎么办?如果辞职...
答:
公司换老板
就是法人变更了,那他有权对原有的工作岗位进行调整,如果你适应不了,选择辞职,那么按规定是没有任何补偿的,除非公司将你辞退,公司按你的工龄进行补偿。这种情况你自己提出辞职是没有经济补偿的,除非公司存在《劳动合同法》如下规定情形之一,你可以提出辞职然后去提起劳动仲裁主张支付经济补...
公司换
新
老板
,要求重新签订劳动合同,我该怎么办?
答:
劳动者不用重新签订劳动合同,按照原劳动合同继续履行义务。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,同时,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同仍继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律分析
公司换
新
老板
的,劳动者原先签订的劳动合同...
公司换老板
,有什么补偿吗
答:
1、
公司换老板
,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;2、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金;3、法律依据:1)《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2)《劳动合同法》第四十六条 ...
公司
里换领导班子了,新领导对我有看法,想换掉我,应该怎么办?
答:
那就再次在这个
公司
待在家里,提前准备融入新领导,新领导来啦,确实搭不到,那就在找其他工作,换工作离开。次之,思考领导怎么会
更换
,假如这种情况不搞明白,到别的公司还会产生一样的事儿。自身不太会说话,是否造成了和领导中间的沟通交流出现了难题,能否平常工作上有意的锻炼一下自身的沟通交流...
为什么
公司
会经常
换老板
?
答:
3、和领导价值观不符合,不是同道之人。这样的
公司
,有些员工做着自己开心的事,收入也可观。有着远大抱负的员工
就会
想到公司的发展方向,如果自己的发展方向和公司的发展方向有冲突或者和
老板
的价值观差异太大,这些员工就会选择跳槽,去一家志同道合的公司上班。综上所述既有自己原因,也有公司原因,没...
公司换老板
,是留还是走
答:
公司换老板
,是留还是走 其实别人如何对你那是别人的事情,只要自己不这样做就好了,不要干涉他人的做事。如果认为学到的更多、更重要,就应该留下来,如果认为学到的多但更无法忍受就离开。用人单位是指承包老板还是指老板承包的公司?法定代表人是老板还是建筑公司! 所谓单位,应该是有法人代表旳...
刚进公司
,就发现领导是空降过来的,该如何跟对方相处?
答:
首先我们要搞清楚自己的身份,你只是一个打工人,所以不管你的领导是空降过来的,还是从
公司
内部选拔的,都跟你没有任何的关系,因为你只是一个打工人,这不是你所需要考虑的问题。你的责任和做好分内的工作,公司获得相应的利益,其他的事情,那就是另外的事情了。可能你会觉得这个空降过来的领导,会...
公司
频繁换领导正常吗
答:
肯定不正常了,来了一个领导,情况还没有熟悉,就被换走了,没法开展工作的。里面的原因很复杂,可能
公司
内斗比较厉害。也可能更上面的领导没把心思放工作,成天琢磨人,难免不反映到人事变动。真心在帮你,如满意请采纳!谢谢
在小超市上班,
老板换
人了怎么办
答:
可以要到你的工资,
公司
才是发放员工工资的适格主体,
老板
虽换了,公司也要支付工资。没有合同没关系,只要你有证据证明你们之间存在劳动合同就可以了,如工资条、工作服,其他同事的证人证言等。公司违法解除你的劳动合同,你还可以申请两倍的赔偿金。如果公司不支付,你可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
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