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到了劳动局怎么申请劳动仲裁
如何
去
劳动局申请劳动仲裁
答:
1. 前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会,提交劳动仲裁申请
。在立案时,需要携带以下文件:- 仲裁申请书两份 - 申请人身份证复印件一份 - 相关证据复印件及证据清单两份 - 用人单位的工商登记信息(北京地区无需提供)2. 提交材料后,劳动争议仲裁委员会将在五个工作日...
如何到劳动局申请劳动仲裁
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人
。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生...
去
劳动局申请劳动仲裁
流程
答:
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤:提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决
。首先,申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书,申请书中应包含双方当事人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等内容。申请书提交后,劳动局会对申请材料进行审核,确认申请人是否符合申请条件。接下来是证据交换阶段...
如何
向
劳动局申请仲裁
答:
法律分析:劳动者申请劳动仲裁的,
应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照申请人数提交副本
,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后5日内作出是否受理案件的决定并通知申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
劳动局
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
一、可以去当地人力资源和社会保障局(俗称
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给...
去
劳动局申请劳动仲裁
流程
答:
1. 提交申请书:申请人向当地
劳动局
提交
劳动仲裁申请书
,其中应包括双方当事人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。2. 材料审核:劳动局对申请材料进行审核,确认申请人是否符合申请条件。3. 证据交换:双方当事人需提交相关证据材料并进行证据交换。申请人需准备充分证据支持自己的仲裁请求。4. 开庭审理...
去
劳动局申请劳动仲裁
流程
视频时间 02:45
如何
去
劳动局申请劳动仲裁
?
视频时间 00:00
如何
向
劳动局申请仲裁
答:
劳动者在
申请劳动仲裁
时,需向仲裁委员会提交书面的
仲裁申请
,并按照被申请人数量相应提供副本。仲裁委员会在收
到
申请后五日内需作出是否受理案件的决定,并通知申请人。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁申请书应包括以下内容:1. 申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所...
如何劳动局申请劳动仲裁
答:
一、
怎样申请劳动部门仲裁
劳动仲裁
申请的流程: 1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。 2、
仲裁申请
书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表...
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