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到了劳动局怎么申请劳动仲裁
老板拖欠工资不发.可以到
劳动局
告吗?
答:
在
劳动部门申请
申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁申请书
交到哪里
答:
法律主观:1、当地的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的 劳动争议仲裁 委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接
到劳动仲裁
机关去
申请仲裁
,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的 劳动争议仲裁法 第二十八条有明文...
离职不开工资,
劳动局怎么
介入?
答:
第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门
申请劳动仲裁
,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、公司不发工资去哪里投诉 1、向用人单位所在地的
劳动局
投诉。2、向用人单位...
向
劳动局申请劳动仲裁
能拿到工资吗?
答:
关于可以向
劳动局申请劳动仲裁
的问题,一般首先需要确定自己的案件是否是 劳动争议仲裁 委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因 确认劳动关系 发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; 3.因除名、辞退和 ...
老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到
劳动局
投诉么?
答:
可以向
劳动局
投诉。公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动局投诉或者
申请劳动仲裁
。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,
申请仲裁
的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
申请劳动仲裁
,
劳动局
迟迟不给解决
怎么
办?
答:
2、对于书写
劳动仲裁申请
确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人;3、劳动争议仲裁委员会收
到仲裁申请
之日起五日内,应当通知申请人受理或者不受理,并书面通知;认为不符合受理条件的,还应当说明理由;4、如果迟迟通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人...
员工告到劳动局说拖欠工资、
劳动局怎么
处理公司?请问
视频时间 02:05
劳动
纠纷应该向单位协商还是向
仲裁
机构申诉?
答:
3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地
劳动
争议仲裁委员会
申请仲裁
。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经 程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动...
怎么
投诉
劳动局
答:
二是
申请仲裁
。
劳动局
都设有劳动纠纷仲裁庭。劳动局自收到员工的书面
劳动仲裁申请书
后,会及时的组成仲裁庭,并在60日内进行仲裁。这个仲裁类似了法院诉讼,需要双方的举证和辩证,最终由仲裁庭作出最终的裁定。对于劳动局的仲裁,企业有义务履行相关规定。三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不...
劳动仲裁
的书面
申请怎么
写啊?
答:
一定要写清楚。6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个
劳动仲裁
委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地
劳动部门
咨询。7、申请人签名、日期。8、
申请书
末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
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