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制度化管理的辩论提问
人性化管理和
制度化管理的
优缺点,
辩论
用。非常感谢。
答:
主力成员的管理需要制度,相信每个人加入公会都是为了向高端FB进军,如果没有完善的制度,完全由团长根据自己的意愿组人,时间长了肯定会出现各种各样的
问题
。公会财务管理需要制度,没有制度就会产生财务
管理的
混乱,这样军心不稳,很难留的住人。通过上面一些简单的例子,可以看的出
制度化管理
是一个公会成功的必要条件。同...
...人性化管理更能促进企业发展;反方:
制度化管理
更能促进企业发展...
答:
区分
管理制度
和
制度化管理
,人性化管理不是不要制度,而是建立在遵照制度的前提上,采用灵活的方式处理各种企业发展中遇到
的问题
,不教条,不生搬硬套。这个题目好
辩论
:一、制度化管理是企业的趋势,纵观世界上很多大型知名企业,比如巴斯夫、通用、西门子等,他们的管理制度都很完善,这些企业多年发展的历史...
求
辩论赛
资料:我方观点,企业管理中
制度化管理
比人性化管理更能促进企业...
答:
第二,从立论来说,首先必须承认人性化管理和
制度化管理
都对企业有促进作用,这样才能在二者并存的情况下进行比较。我们就选择同一层面进行比较。第三,分析制度化的好处和缺点。好处:具有强制性,时效性,管理效果统一。缺点:会在一定程度上限制个性的发展。那么我们就找出现在企业发展时普遍出现
的问题
来...
...文化建设比
制度管理
更有效,求攻辩
问题
(3个)和攻辩小结思路
答:
2、如果
制度管理
比文化建设更有效,那么今天我们就不需要两个文明一起抓,而只用说经济、法制建设同步前进了,但显然不是如此。中国改革开放以来,最大
的问题
在于文化建设的相对落后,即文化相对于经济建设的相对落后,导致经济“单纯军事路线”的畸形化发展,人民道德基础的普遍降低,社会道德底线的不断突围。
辩论
题 :严格
管理
不利于学生管理 麻烦大家给点辩言,谢谢大家了_百度知 ...
答:
严格
管理
是有利于学生管理的!前几年很多的宣传导向是培养学生个性。这其实是个大误区,导致了很多孩子不是个性,而是任性!所以现在不这么宣传了!我们应该正确引导孩子,这个社会实际上是有约束力的,而今天的严格管理正好是与未来对接的!所以培养孩子用严格管理是肯定行之有效的!
安全行为在于
制度
约束怎么
辩论
答:
1. 企业安全离不开
制度的
约束 没有规矩,不成方圆。企业若无制度,员工行为将无拘无束,
管理
无从谈起,安全更无法得到保障。违章违纪将泛滥,事故频发。即使制度存在,若约束力不足,要求不一,人们可能认为稍有松懈无妨,这样的制度等同于一纸空文,安全生产同样无法得到确保。因此,安全生产必须建立在...
辩论赛
中:人性化管理比
制度化管理
更有利于企业的展,我是正方,反方问到...
答:
人性
化管理
和
制度管理
是同时需要存在的 我们承认两者都是对公司有利的 但是我们比较的是更有利。这个
辩论
的重点在更字。没有规律不成方圆所以需要规矩。但不能证明规矩更重要。那么请问对方辩友,既然制度更有利于企业的发展,那么为什么公司会在制度之上,制定一系列的人性化政策呢?既然规矩更有利,...
急需关于
制度的辩论
赛的材料,请告诉我。
答:
管理制度 一、
管理制度的
重要性 任何一个成功的机构、组织、企业的背后,一定有它们
规范
性与创新性的管理制度做为支持,在规范性地管理着日常活动,保证流程和效率,并为突发事件做出有效的预案。 二、管理制度的核心是什么 管理制度的核心是规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥管理制度的作用。 管理...
辩论赛
!!!创建节约环保型社会主要靠
制度化
!!!资料,
问题
都行啊!!!急 ...
答:
制度:古人有云,不以规矩不成方圆,
制度化
不仅便于实施还方便
管理
。人都是有劣根性的,没有制度光靠自觉,那就不会有今天的辩题,自觉有用的话不用建设就可以自发形成节约环保型社会了,再者说建设本身就需要制度。自觉:人都渴望自由,厌恶束缚的,硬性的规定会让人反感,反而不能达到预期的效果。建设...
辩论赛
,提高执行力关键靠
制度
;关键靠人!我方观点靠人!求好材料或者好的...
答:
1、
制度
是人制定的,是死的,人是执行中最活跃的因素;2、制度不是万能的,它仅仅是一种
管理
手段和形式,并不能代替人的管理,制度本身还要靠人来执行;3、制度是不完备的,企业管理涉及方方面面,制度不可能包罗万象;4、制度是事后弥补,制度主要是在总结过去经验的基础上制定,而管理者每天要面各种各样的新
问题
,面对...
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