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办理终止劳动关系
劳动
合同
终止
的法定情形有哪些
答:
劳动合同终止的流程如下:
1、双方协商:劳动关系终止前
,双方应当协商解决争议,达成一致意见;2、提前通知:企业应当在劳动合同期限届满前一个月通知无固定期限劳动合同的劳动者,提前告知劳动关系终止的事宜;3、终止协议:如果双方协商一致,可以签署《劳动合同终止协议书》,明确劳动关系的解除时间和条件等...
如何
终止劳动关系
答:
有下列情形之一的,
劳动
合同
终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他...
终止劳动
合同要
办理
哪些手续
答:
法律分析:终止劳动合同要办理以下手续:1、劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部
。2、人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接。3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明,至此,离职手续宣告完成。
员工离职时企业该如何解除或
终止劳动关系
答:
不论员工还是企业,想要解除劳动关系,
须提前30天以书面形式通知对方,方可解除劳动合同
。如果在试用期内,员工严重违反了企业的规章制度,或者严重失职,给企业造成重大损害,企业可以解除劳动合同,而员工想要解除合同,则须提前三天通知企业,才能解除劳动合同。此外,如果员工与企业协商一致,随时都可以解除劳...
寿光
办理劳动关系
备案解除在哪里
答:
寿光市人力资源和社会保障局。根据查询寿光市人民政府官网显示,
用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内到市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续
,在寿光就需要到寿光市人力资源和社会保障局的就业促进与失业保险业务服务窗口进行办理。
解除
劳动关系
与
终止劳动
合同的区别?
答:
解除
劳动关系
是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系,而
终止劳动
合同是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律规定采取相关法律程序进行解除。比如,当劳动者因身体原因无法继续从事原有职业时,可以与用人单位协商解除劳动关系,属于双方协商解除;又例如,当劳动...
终止劳动
合同劳动者和用人单位要
办理
什么手续
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险
关系
转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时...
解除
劳动关系
手续有哪些
答:
法律分析:解除
劳动关系
手续:用人单位应当在解除或者
终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
请问一下
劳动关系
的解除与
终止
是指什么?
答:
7、(二)严重违反用人单位的规章制度的;8、(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;9、(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;10、(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;11、(六)被...
人社局解除
劳动
合同
办理
答:
2、进行工作、业务交接。 3、清理 债权债务
关系
。 对于用人单位来说,除提前解约也需提前三十天通知外,还要注意
办理
如下手续: 1、及时结算 工资 、 经济补偿金 。 2、工作、业务的交接。 3、员工档案和 社会保险 关系的转移。 4、清理债权债务关系。 5、出具
终止
、 解除
劳动
合同证明书 ,作为该...
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