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劳务合与劳动合同分别吗
劳务合同和劳动合同
一样吗
答:
法律分析:劳务合同和劳动合同不同
。1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人...
劳动合同和劳务合同
一样吗
答:
法律分析:劳务合同和劳动合同的区别在于:1.二者的主体的资格不一样
。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务合同与劳动合同
一样吗
答:
法律分析:(1)主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经...
务工合同
和劳动合同
有什么区别吗
答:
1、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同
。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。(2)双方当事人关系不同。劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被...
劳动合同书和劳务合同
书的区别
答:
法律分析:可以从以下四个方面区分劳动合同和劳务合同:
1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定
。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、因劳动合同发生纠纷的,应适用《劳动合同法》,劳务关系纠纷适用《民法典》进行审理。4、劳动合同中,用人...
简述
劳动合同
与
劳务合同
的区别与联系
视频时间 01:55
劳务合同和劳动合同
哪个更好
答:
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别:(1)两者法律性质不同。(2)合同主体不同。(3)合同履行阶段,主体双方地位不同。(4)合同的内容不同。(5)确定报酬的原则不同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系...
劳动合作协议书
和劳动合同
区别
答:
法律分析
劳动合同和劳务合同
的本质区别:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是...
劳动合同和劳务合同
的区别与关系是什么
答:
劳务
关系中,双方是平等的民事主体,不具有依附性;3、国家干预程度不同。劳动关系中,除双方签订的
劳动合同
外,劳动法律法规对双方还具有强制性规定。劳务关系更加凸显意思自治原则,主要依据是双方签订的合同;4、法律救济途径不同。劳动关系发生争议的处理机制是先到劳动争议仲裁委员会仲裁,再到人民法院...
怎么区分
劳务
派遣合同
和劳动合同
答:
劳务
派遣合同
和劳动合同
区分如下:1、劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同,其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等;2、劳动合同是基于双方劳动关系的建立而签订的,而劳务...
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