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劳务合同人员算在职职工吗
劳务合同
是国企正式
职工吗
答:
劳务合同是国企正式职工
。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工,劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系,劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳,劳动合同也是与劳务公司签订。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、...
在职职工
和正式工是什么关系???在职职工包括了正式工和外聘
员工
?还是在 ...
答:
在职职工一般泛指属企业管理、与企业存在事实劳动关系的人员
。例如包括试用期员工,兼职员工,合同员工、劳务派遣的员工等。正式员工一般指属企业管理、与企业存在事实劳动关系并直接与企业签订劳动合同的已通过试用期的员工。
在职职工
人数如何
计算
答:
是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.
月在职职工平均人数=(月初在职职工人数+月末在职职工人数)÷2 年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷12. 实习生、兼职人员如果和用人单位签订的是劳务合同则不属于企业的在职职工;如果签订的是劳动...
残保金中的“
在职职工
”问题
答:
首要的,
1年以上合同的签订人员毫无疑问是在职职工
。但试用期员工在6个月内的,因未完全转正,不算在内。关于退休返聘人员,各地政策存在分歧:北京市税务局认为,符合一定条件的退休人员可以计入,而天津税务局则认为,退休人员领取退休金后,签订的劳务合同性质的协议不计入在职职工。这涉及到合同类型和法...
在职职工
定义
答:
属于在职职工
在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位...
在职人员
是指在编
人员吗
答:
在职人员
不是指在编人员。最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。事业编都是签
合同
的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受法规的约束等等。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定...
劳务
派遣工退休
算职工吗
?
答:
劳务
派遣工退休
算职工
。劳务派遣工是正式工,有劳动
合同
的,所以算企业的退休
人员
,劳务派遣
员工
签订的合同不是跟自己原有的工作单位签订,而是跟第三方劳务派遣机构签订的,所以说第三方劳务派遣机构的单位有理由也有义务去给自己的员工来办理退休享受基本养老金的待遇。劳务派遣人员退休规定:执行国家规定的...
被国企录用了,说是
合同
工,是正式的吗?
答:
现在国企还区分分正式工和
合同
工的,只不过是没有那么明显的界限而已了,毕竟合同工
在职
期间,国有企业单位也是会缴纳相应的保险费用,相对于普通打零工还是有很大区别的,有一定的保证。只是合同工是相对来说的,相对于像国家机关、事业单位、教师编制等等那些需要考试的正式编制
职工
而言的。像我之前也有过...
建筑
劳务
公司的农民工在工商年报中
算在职职工吗
答:
有劳动
合同
的话就是公司
员工
。按工资薪金申报个税的,签订的是劳动合同,就应该是
属于
公司员工的有劳动合同的话就是公司员工。
在职在岗
是什么意思
答:
在职职工
是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类
人员
(不包括外方及港、澳、台人员),即单位实际发放工资的所有人员。包括由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员,如病休、待岗、外派培训人员等。包括与单位签定劳动
合同
或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系...
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