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劳务合同和协议书有什么区别
劳动
合同和协议有什么区别
?
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。
二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同
。
(二)对合同主体要求不同
。(三)合同主体的地位不同。 (四)合同的内容不同。 (五)确定报酬的原则不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 ...
劳务聘用
协议书
和
劳务合同的区别
答:
法律主观:劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别:
1.合同本身的法律性质不同
聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。 2.合同主体的权利义务关系...
劳务合同和
劳务
协议书的区别
答:
法律分析:用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订
劳务合同
,二者
的区别
如下: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 第二,劳动合同约定的是工资,国...
劳务协议和
劳务
合同的区别
答:
一、劳务协议与劳务合同的区别1、
主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅...
劳务协议和
劳务
合同有什么区别
答:
一、
劳务协议和
劳务
合同有什么区别
1、劳务协议和劳务合同有五个区别:(1)法律性质不同;(2)对合同主体要求不同;(3)合同主体的地位不同;(4)合同的内容不同;(5)确定报酬的原则不同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
劳动合作
协议书
和劳动
合同区别
答:
劳动合同与劳合作协议书的区别在于:1、主体的不同,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间的关系的不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。法律分析劳动合同和劳务合同的本质区别:
1、二者的法律性质不同
。劳动合同是确立劳动关系...
劳务合作
协议书与劳务合同的区别
答:
一、签劳务合同和劳动合同书的区别1、
主体资格不同
:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有...
协议书跟劳务
承包
合同有什么区别
答:
1)狭义
的协议书
指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。广义的协议书包含合同。2)
劳务合同是
指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般...
劳务协议和
劳务
合同的区别
答:
劳务协议与
劳务合同并无本质上
的区别
,二者只是叫法不同,但劳动合同与劳务
合同有
本质上的区别。劳动
合同是
指用人单位与劳动者签订的以劳动报酬等条款为内容的合同,而劳务合同是当事人双方签订的以劳务为内容的合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
劳动
协议和
劳动
合同的
赔偿一样吗
答:
法律主观:劳动
合同和劳务协议的区别
是: 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制; 2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而
劳务协议是
建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面...
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