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劳务和劳动合同有啥区别
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
一、性质不同
1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、
劳动合同
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。二、
主体资格不同
1、劳务合同 劳务合同的主体双...
劳务合同与劳动合同有什么区别
答:
法律分析:劳务合同和
劳动合同
的区别:
1、主体资格不同;2、主体性质及其关系不同;3、主体的待遇不同;4、报酬的性质不同
;5、用人单位的义务不同;6、适用的法律不同;7、受国家干预程度不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
劳务合同与劳动合同
一样吗
答:
法律分析:(1)主体资格不同
。
劳动合同
的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,
劳动合同的主体不能同时都是自然人
;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经...
签
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
法律分析:劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位
,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。(2)
双方当事人关系不同
:劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同
。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于,由来调整,即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给你费用(劳务费),除此...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
法律分析:
劳动合同
和劳动合同的区别:1、二者的法律
性质不同
。劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴。2、报酬不同。劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
劳务合同和
劳动合同
的区别有以下几点:1. 释义不同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。2.
合同性质不同
:劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务...
劳动合同
和
劳务合同有什么区别
举例
答:
劳动合同
和劳务合同的区别有:1、两者法律
性质不同
,劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴,而劳务合同如承揽、加工、运送合同等,是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴;2、合同
主体不同
,劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位,...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
劳务合同和
劳动合同
的不同点有:1.两者法律
性质不同
;2.合同
主体不同
;3.合同履行阶段,主体双方地位不同;4.合同的内容不同;5.
确定报酬的原则不同
。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
简述
劳动合同与劳务合同
的
区别与
联系
视频时间 01:55
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